Coordonnateur Général Des Soins Ch Riom

**Descriptif**

Présentation générale des établissements:
Le CH de RIOM est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand, le CH Issoire, le CH Clémentel à Enval, le CH le Mont-Dore et le CH de Billom.
Le Coordonnateur général des soins exerce ses missions au CH de RIOM à 80% et sur le site Louise Michel du CHU à Cébazat à 20% dans le cadre d’un pôle inter établissement.
Le CH Riom a une capacité de 330 lits et places dont 149 lits d’EHPAD.
Il propose une offre en chirurgie (digestive, orthopédique, ophtalmologique, odontologique à destination d’une population d’enfants et d’adultes handicapés), en médecine (polyvalente, à orientation cardiologique) en hospitalisation complète et en ambulatoire.
Il dispose d’un plateau technique (imagerie, laboratoire, bloc opératoire, PUI), d’un service d’urgences et d’une UHCD, de consultations externes avec une spécificité « handiconsult ».
Le pôle gériatrique comprend 75 lits de court séjour gériatrique, 149 d’EHPAD, un consultation gériatrique et mémoire, un guichet unique d’appel et de conseil en gériatrie (COGERT).
Le CHU Louise Michel propose une offre complète en gériatrie, EHPAD, USLD, UHR, PASA, UMG mais aussi SSR, UCC, unité gériatrique cognitivo-comportementale.
Le CH Riom emploie environ 750 personnes, le CHU Louise Michel 300 personnes.
Le CH Riom fait partie du GHT « Territoires d’Auvergne » comprenant 15 établissements dans le Puy-de-Dôme et l’Allier.
Identification du poste
Position dans l’organigramme de direction:
Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué CH RIOM, Directeur Général CHU
Liaisons fonctionnelles : Directeurs des établissements en direction commune, notamment coordonnatrice générale du CHU et direction de la qualité du GHT, responsables médicaux
Missions générales, permanentes et spécifiques:
Le Coordonnateur des soins préside la CSIRMT du CH Riom, siège au Directoire et participe aux instances de l’établissement (CTE, CHSCT ). Il est président de l’autorité d’identitovigilance.
Il participe à définir le positionnement stratégique de l’établissement au sein du territoire
Il est en charge de l’élaboration du projet de soins et participe à l’élaboration du Programme de Soins du GHT.
Il pilote ou accompagne tous les projets de l’établissement dans ses domaines de compétences
Il est en charge de la direction de la qualité et de la gestion des risques sur le CH de Riom et à ce titre développe une culture qualité au sein des équipes et favorise les bonnes pratiques.
Il anime l’équipe des cadres et cadres supérieurs et accompagne le développement de nouvelles activités, les projets, les restructurations.
Il est garant de la bonne utilisation des ressources.
Travaille en étroite collaboration avec le directeur délégué, la DRH, les responsables médicaux.
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste:

- accompagnement des nouvelles activités (handiconsult, nouvelles spécialité chirurgicales, restructurations..)
- amélioration et performances (projet ANAP chirurgie ambulatoire, organisation des séjours cliniques)
- terminer déploiement du DPI
- passage en 12h de plusieurs unités
- évaluation interne EHPAD
- accompagnement des cadres

Compétences professionnelles requises / prévues:
SAVOIR FAIRE:
Pilotage de projet, management d’équipe, collaboration avec partenaires extérieurs
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Management, conduite de projet, de changement, connaissance en législation, en management de la qualité, en gestion administrative, économique, financière et contrôle de gestion
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles, diplomatie, négociation.
Capacité à décider.
Autres informations
Contraintes et avantages liés au poste:
Participation à l’astreinte administrative de direction au sein d’un établissement de petite taille,
Liens étroits avec le CHU.

**Personne à contacter**
Personne à contacter : M.RETORD
04.76.67.80.22