Responsable Hébergement Hotelier

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recrutons un responsable hébergement pour la résidence hôtelière **:Moncontour Active Park**implantée à **Moncontour ( 86330 )**. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez **une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles, composée de 23 lots avec.**
- Encadrer, coordonner et contrôler l’ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 5 personnes)
- Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement
- Participer au recrutement avec la direction du groupe
- Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client
- Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence
- Être garant de l’hygiène et de la sécurité de l’établissement
- Faire le reporting régulier du chiffre d’affaires réalisé, des charges et budget auprès du directeur général du groupe
- Superviser le contrôle des dépenses Fluides (eau et électricité)
- Participer à l’animation commerciale locale (Offices de tourisme, société locales, associations )

**Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire **

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client.

Profil

Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d’initiatives et d’idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.

**Compétences souhaitées**:

- Manager confirmé
- Leadership
- Sens commercial
- Rigueur et organisation
- Pratique de l’anglais oral (toute autre langue serait un plus)
- Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire

**Informations contractuellesSalaire**:
Primes d'astreinteVéhicule indispensable / Possibilité de logement sur place.
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)
Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l’épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel