Responsable Excellence Opérationnel Des Projets Et Des Contrats

il y a 24 heures


Courbevoie, France Cyclife GROUPE EDF Temps plein

Mise en ligne le 17/02/2025 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - CDI - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Expérience: - 10 ans et + - Spécialité(s): - Management de projet - Pays / Région: - France - Ville: - courbevoi **Description de l'offre**: Cyclife est la filiale du groupe EDF en charge du développement à l’international des activités relatives au démantèlement et à la gestion des déchets radioactifs. Elle compte environ 1300 salariés, répartis dans 11 filiales et une holding (Cyclife SAS), dans 5 pays. Elle compte à la fois des usines de traitement des déchets et des centres d’expertise et d’ingénierie. **Missions**: Le Responsable Excellence Opérationnel des Projets et des contrats pilote la mise en place d’une culture projet et du contract management au sein du groupe Cyclife et contribue ainsi à la transformation de l’entreprise par: - La standardisation et l’amélioration continue des processus liés au management des projets et des contrats - Le développement du réseau et des compétences des chefs de projets et des contracts managers du groupe - avec pour finalité l’amélioration de la performance opérationnelle des projets. Le Responsable Excellence Opérationnel des Projets et des contrats possède une vision stratégique et transversale des projets à enjeux/risques conduits dans les différentes entités du groupe Cyclife et de leurs états d’avancement. Il avertit au plus tôt le directeur des Opérations en cas de problème et/ou dérive par rapport aux données de référence budgétaire. **Missions liées à la maîtrise opérationnelle des projets au sein des entités du groupe Cyclife**: - Définit et remonte les indicateurs de performance « projets » pertinents sous forme de tableaux de bord synthétique - S’assure du bon avancement et du bon niveau de maîtrise des projets - Est force de proposition pour l’amélioration de la performance opérationnelle des projets et suit les plans d’actions ad-hoc - Réalise les missions d’expertise et d’audits, au sein des filiales, nécessaires à ses missions - Participe aux revues d’offres sur les projets à risques et propose un avis circonstancié au directeur des opérations si nécessaire - Participe aux revues des projets à enjeux/risques - Sur sollicitation, assure un soutien méthodologique et technique aux entités en phase de préparation d’offres et/ou de réalisation de projets à enjeux/risques - Anime le réseau des chefs de projets et s’assure du partage du REX et des bonnes pratiques **Missions liées au contract management**: - Contribue au renforcement des compétences en management des contrats au sein du groupe en promouvant les bonnes pratiques et en assurant des formations - Pour cela, il propose et/ou contribue à l’élaboration de guides applicatifs et de formation au management des contrats que à destination des contracts managers ou des chefs de projets du groupe - Anime et coordonne le réseau des référents management des contrats du groupe - Apporte, en tant que de besoin, un support technique aux contracts managers et/ou chefs de projets **Profil souhaité**: Formation: Ingénieur mécanique, généraliste ou équivalent. Une formation complémentaire en droit et/ou management des contras serait un plus Expérience: - Plus de 10 ans dans l’industrie manufacturière ou métallurgique en position de chefs de projets complexes - Connaissance approfondie des méthodes de managements de projets industriels, si possible dans des postes de PMO. Une certification en management de projet reconnue internationalement (type PMI) serait un plus. - Connaissance approfondie des méthodes de gestion contractuelle - Une connaissance de l’industrie nucléaire si possible dans les domaines du traitement des déchets ou du démantèlement serait un plus Anglais >B1 Compétences: - Management des projets et des contrats, - Maîtrise de la sous-traitance, - Management des risques et opportunités, - Connaissance techniques nucléaires, management des parties prenantes - Animation d’équipes transverses, orienté résultat, orienté client, esprit analytique, pragmatique, autonomie, adaptabilité



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