Gestion Parc Automobile

il y a 2 jours


BourgenBresse, France Martin Belaysoud Temps plein

Vous êtes passionné par la gestion et l'optimisation de parc automobile, et avez un sens aigu de l'organisation et de la relation client ?

Alors c'est peut-être vous

Pour notre groupe, nous recherchons un(e):
**Gestionnaire Parc Automobile (F/H)**
Poste en CDI, basé à Bourg-en-Bresse (01)

Rattaché(e) au Responsable Mobilité, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de notre parc automobile, en assurant la coordination de la sécurité, l'entretien et l'optimisation de nos véhicules. Vous intervenez dans les domaines de la maintenance, de la gestion des coûts et des relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité de nos opérations.

Missions principales
- Gestion du parc automobile : Superviser l'entretien, la réparation et le renouvellement des véhicules, en s'assurant de leur conformité avec la Car Policy
- Suivi administratif et réglementaire : Gérer les mouvements des véhicules des sociétés et entre les sociétés (études de renouvellement des véhicules, commandes, livraisons, restitutions, amendes,...) et assurer la mise à jour des documents (assurances, contrôles techniques, cartes grises) et veiller au respect des réglementations en vigueur.
- Optimisation des coûts : Accompagner le responsable mobilité dans le pilotage du budget de la flotte, analyser les coûts et proposer des solutions pour réduire les dépenses (carburant, assurance, entretien).
- Négociation avec les fournisseurs : Participer à la négociation des contrats avec les prestataires (loueurs, assureurs, garages) pour obtenir les meilleurs services au meilleur coût.
- Car policy : Aide à la rédaction, suivi et optimisation des processus pour le respect de la CAR POLICY, loi de roulage, flux de validation, fiscalité
- Sensibilisation des utilisateurs : Encadrer et sensibiliser les conducteurs sur la sécurité, les bonnes pratiques et les enjeux environnementaux pour assurer un usage optimal des véhicules.
- Veille : Participer activement au suivi de la veille technique énergie, motorisation, modèle de véhicule et recherche d'améliorations sur le plan économique / qualité de service

Ce qui est important pour nous ?
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion logistique et transport (BTS GTLA, DUT Logistique, Licence Logistique et Transport) ou équivalent. Une spécialisation en gestion de flotte est un plus.
- Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en gestion de parc automobile ou gestion logistique.
- Compétences techniques : Connaissance des véhicules et des technologies de gestion de flotte ; maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de flotte (ex : GAC)
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du service, bonnes capacités de communication et esprit d'initiative.

Les bonnes raisons de nous rejoindre:

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois
- Des horaires de travail base 38h + RTT
- Télétravail possible 2 jours / semaine
- Des tickets restaurant à hauteur de 7€
- Participation et intéressement



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