Coordonateur.trice Service Social

L’Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d’Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.

Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d’établissements dont la mission est d’accueillir et d’héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d’asile.

Suite à l’ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l’Association Foyer Notre Dame recherche **un.e Coordonnateur.trice**

Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d’intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI).

Il propose un accompagnement global et individualisé vers l’emploi, la formation et le logement, d’une durée de 12 à 24 mois maximum.

Chaque accompagnement est assuré par un binôme de professionnels (référent accès aux droits /logement et un référent emploi/formation) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

**Vos missions**:
En appui au chef de service, le.la coordonnateur.trice participe au maintien et au développement de l’activité du programme AGIR, déployé dans le département du Bas Rhin.

Il.elle contribue à assurer une cohérence globale du travail mené par l’équipe pluridisciplinaire et favorise les échanges entre les différents services du Pôle.

Il.elle est le relai entre le Chef de service et l’équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et rend compte de l’activité du dispositif au chef de service et à la direction du pôle.

Il.elle assure un accompagnement en proximité de l’équipe pluridisciplinaire et participe à l’organisation opérationnelle et quotidienne de l’activité du service.

En ce sens il.elle a pour missions principales l’accompagnement en proximité des équipes qui sont constitués des binômes de référents accès aux droits et logement ainsi que des référents accès à l’emploi et la formation.

Il.elle veille au bon fonctionnement de la prestation 1 (accompagnement individualisé des bénéficiaires de la protection internationale) et à la bonne articulation entre l’accompagnement aux droits, au logement, ainsi que vers l’emploi et la formation.

Il.elle est amené.e à identifier les partenaires adaptés dans le champ de l’accès aux droits, du logement, de l’emploi et de la formation et les fait remonter au chef de service.

De ce, il.elle est en lien étroit avec le chargé de mission de la prestation 2 (appui à la coordination des acteurs locaux de l’intégration) qui assure la bonne coordination des partenaires.

Il.elle participe pleinement au fonctionnement et à la continuité du service et notamment à la bonne coordination des binômes de salariés dans l’objectif de créer de bonnes pratiques professionnelles, adaptées aux besoins du public accompagné.

Il.elle s’assure régulièrement des indicateurs de suivis des binômes.

Il.elle participe avec le Chef de Service à la réalisation et à la supervision des entrées et sorties des bénéficiaires du dispositif AGIR.

Il.elle vient en appui auprès de l’équipe pluridisciplinaires sur l’organisation des actions et des ateliers collectifs en direction du public et/ou des professionnelles du champs d’action sociale.

Il.elle s’assure, avec le chef de service et la direction du pôle, de mettre en œuvre la coordination des partenariats.

**Votre profil**:
Titulaire d’un diplôme d’Educateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent.

Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l’intervention sociale et êtes en capacités d’entretenir des relations partenariales.

Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement, idéalement avec un public migrant.

Vous êtes en capacité d’adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés.

Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Vous appréciez travailler en équipe.

Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (connaissance et affinité au travail avec des publics migrants) et les approches interculturelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)

Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole

Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l’Eurométropole de Strasbourg et du département du Bas-Rhin

Permis exigé

Rémunération : selon expérience, et accords CHRS.

Travail en semaine

**Avantages**:

- Titre Restaurant
- Congés trimestriels en supplément
- Forfai