Assistant Social

L'assistant social de réinsertion professionnelle est chargé d'apporter un soutien et une assistance aux individus qui cherchent à se réinsérer sur le plan professionnel. Il travaille en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les employeurs potentiels et d'autres intervenants pour faciliter la réinsertion professionnelle et aider les individus à retrouver un emploi stable et épanouissant.

Responsabilités:
Évaluation des besoins: Effectuer des évaluations détaillées des besoins individuels des bénéficiaires en matière d'emploi et de réinsertion professionnelle. Identifier les compétences, les intérêts, les qualifications et les obstacles à l'emploi pour élaborer des plans d'action personnalisés.

Orientation et conseil: Fournir des conseils et une orientation professionnelle aux bénéficiaires en les aidant à explorer différentes opportunités d'emploi, à identifier des formations ou des programmes de développement professionnel adaptés à leurs besoins et à améliorer leurs compétences en recherche d'emploi (rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.).

Réseau de partenaires: Établir et entretenir des relations avec des employeurs potentiels, des agences de formation, des organismes gouvernementaux et d'autres partenaires pertinents pour faciliter les opportunités de réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires. Collaborer avec ces partenaires pour identifier des postes vacants, des stages ou des programmes de mentorat.

Placements professionnels: Coordonner les processus de placement professionnel en identifiant des opportunités d'emploi appropriées et en mettant en correspondance les compétences et les qualifications des bénéficiaires avec les exigences des postes vacants. Faciliter les entretiens d'embauche, les périodes d'essai et les arrangements pour l'intégration réussie des bénéficiaires dans leur nouvel environnement de travail.

Suivi et soutien: Assurer un suivi régulier auprès des bénéficiaires placés pour évaluer leur adaptation au nouvel emploi, fournir un soutien continu et résoudre les problèmes éventuels rencontrés. Offrir un accompagnement social et émotionnel pour aider les individus à surmonter les obstacles liés à leur réinsertion professionnelle.

Documentation et rapports: Maintenir des dossiers précis et à jour sur les bénéficiaires, les opportunités d'emploi, les formations et les résultats des réinsertions professionnelles. Préparer des rapports périodiques sur les progrès réalisés, les indicateurs de réussite et les défis rencontrés.

Qualifications requises:

- Diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle, de l'emploi ou de l'accompagnement social.
- Connaissance approfondie des politiques, des programmes et des ressources liés à la réinsertion professionnelle.
- Capacité à mener des évaluations des besoins et à élaborer des plans d'action individualisés.
- Excellentes compétences en communication, en écoute active et en conseil.
- Capacité à établir des relations interpersonnelles solides avec les bénéficiaires et les partenaires externes.
- Compétences en négociation et en résolution de problèmes pour faciliter les placements professionnels réussis.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.

Cet assistant social de réinsertion professionnelle joue un rôle essentiel dans le soutien aux individus en transition professionnelle, en les aidant à retrouver leur place sur le marché du travail et à se réintégrer avec succès dans la société.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : In person