Coordinateur de Dispositif Enfance Et Insertion Professionnelle

**Descriptif et missions**: Missions principales du poste: - Contribuer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers et de leur famille. (Notion de binôme) - Contribuer au développement d’un partenariat efficace en visant une bonne coordination des actions dans le traitement des demandes. - Animer les équipes pluridisciplinaires et assurer le suivi des demandes. - Assurer un lien fonctionnel avec les instructeurs et prioriser le travail. - Contribuer à la préparation des CDAE du service Enfance jeunesse Insertion Professionnelle - Suivre les dossiers des jeunes âgés de 16 à 25 ans en lien avec les travailleurs sociaux - Contribuer au suivi des listes d’attente des établissements médico-sociaux et à l’évolution des outils de coordination en lien avec les partenaires. - Préparer et participer aux tables rondes annuelles avec les établissements médicaux sociaux et l’Education nationale. - Venir en appui auprès du chef de service dans l’organisation de certaines procédures ou construction d’outils de travail interne ou d’organisation de réunions partenariales. - Rendre compte des dossiers sensibles ou situations complexes **Profil recherché**: **Votre profil ?** - _Vous savez faire preuve d’agilité - _Vous êtes dynamique - _Vous maitriser l’informatique - _Vous avez des qualités organisationnelles_ - _ - _Vous savez travailler en équipe_ **_Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER _** Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible. Modalités de recrutement: - ** Type de recrutement**: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI) - ** Entretien en jury**: - ** Cadre d’emplois**: Rédacteurs Territoriaux - Catégorie B Temps de travail, rémunération et avantages: - ** Salaire à partir de 1930 € net mensuel**: - ** Prestations sociales**: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance - ** Conditions de travail privilégiées**: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue - ** Durée hebdomadaire de travail**: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> **Conciliez vie professionnelle et personnelle ** **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable. A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe. De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton,... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges. Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires. > 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes