Responsable Des Ressources Humaines

**Pour la Direction Régionale Centre Est basée à Chambéry (73)**
Notre Fondation recherche:
**Un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI Temps plein dès que possible**

Vous mettez en œuvre la politique RH de la Fondation La Vie Au Grand Air sur votre périmètre : du développement des équipes à la gestion administrative des ressources humaines. Vous construisez avec le Directeur Régional la politique RH de la région, et la mettez en œuvre sur votre périmètre.

Vous assurez un accompagnement opérationnel RH auprès des Directeurs d’Etablissement de la région Centre Est, et déployez et suivez les projets RH transversaux et nationaux.

Membre d’une équipe de 3 RRH répartis en région, vous proposez des améliorations pour développer la politique RH.

Vous animez une équipe de 2 personnes, basées à Chambéry.

Vos principales missions sont les suivantes:
1- Développement des Ressources Humaines, pour donner de la visibilité interne aux collaborateurs, notamment en terme de parcours professionnel et d’évolution sur sa région
- Définir et mettre en place un plan RH régional en adéquation avec la politique RH de la Fondation, permettant aux managers d’avoir les ressources adaptées.
- Accompagner le recrutement des équipes, développer la qualité de la relation avec les écoles de nos futurs professionnels en local.
- Accompagner les Directeurs d’Etablissement sur le développement des compétences et la fidélisation de leurs équipes (campagnes d’Entretiens annuels, Revue des Personnes, plan de développement des compétences,)

2- Administration du personnel et juridique
- Elaborer et superviser la rédaction des contrats de travail, avenants, disciplinaire.
- Accompagner au niveau RH les projets de développement
- Conseiller les Directeurs d’Etablissement dans le pilotage du dialogue social sur leur région, en accompagnant les opérationnels à la gestion et à l’animation des IRP, pour conforter un dialogue social constructif et maitrisé
- Assurer le lien avec l’équipe paie, et la qualité des informations transmises.

3- Projets RH, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines nationale, les RRH de région, et la paie
- Piloter, mettre en place et/ou suivre divers projets RH qui permettent de nous distinguer sur le marché de l’emploi et sur notre secteur d’activité dans les domaines du développement des managers, de l’adéquation des compétences aux évolutions du secteur, des outils RH,
- Soutenir et accompagner les managers sur le sujet de l’engagement, la prise en compte de la dimension qualité de vie au travail des collaborateurs.
- Développer la marque employeur, pour être un acteur de référence, et identifié comme tel, de notre secteur d’activité

De formation supérieure (Bac + 5) en RH, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la fonction RH, dans un environnement multisite idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire et social.

Doué d’un bon relationnel et d’une écoute empathique, vous avez le sens du service (client interne) pour prendre en compte les attentes de vos interlocuteurs, vous savez prendre de la hauteur

Doté d’une bonne communication orale et écrite, vous êtes force de conviction pour faire passer les idées et les projets

Organisé, vous savez mener plusieurs projets de front de façon pragmatique

Actif, curieux, volontaire et ouvert, vous appréciez la gestion de plusieurs projets à la fois dans un contexte dynamique.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les établissements de la Direction Région (Savoye, Loiret, Yonne, Jura, Doubs)

Permis de conduire impératif
- Poste basé à Chambéry (73)
- Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les établissements de la Direction Région (Savoye, Loiret, Yonne, Jura, Doubs)
- statut cadre
- 1 jour de télétravail par semaine possible
Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l’ancienneté dans le poste
- 9 Congés trimestriels / an
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement frais de transport à hauteur de 50 %

Qui sommes nous ?

**Engagez-vous au service d’une cause et rejoignez notre Fondation.**
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.

Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.