Directeur(Trice) Adjointe

il y a 5 heures


Paris e, France OPTIMAINN Temps plein

**Directeur(trice) Adjointe - Établissement hôtelier haut de gamme 4**

**Localisation**: Paris
**Prise de poste**: Septembre
**Contrat**: CDI
**Rémunération**: Selon profil et expérience

**À propos du poste**:
Dans le cadre d’un départ prochain, nous recherchons un(e) **Directeur(trice) Adjoint(e)** pour prendre en main la gestion quotidienne et stratégique d’un établissement hôtelier confidentiel, situé au **cœur de Paris**. Produit à taille humaine, élégant et déjà bien positionné, il s'inscrit dans une **démarche de montée en gamme** ambitieuse.

Le/la futur(e) directeur(trice) adjoint(e) agira **en lien direct avec le propriétaire** et pilotera l'ensemble des opérations de l’établissement.

**Missions principales**:

- **Management opérationnel** d’une équipe d’environ 8 collaborateurs (réception, technique, etc.)
- Suivi des **prestataires externes** (notamment société de housekeeping)
- Supervision et organisation du **service réception**:

- Gestion des **factures, budgets, tableaux de bord** et analyse des performances
- Optimisation du **Revenue Management et stratégie commerciale** (offres, canaux de distribution, partenariats )
- Coordination du **projet de montée en gamme** (services, standards, produits, expérience client)
- Veille à la **qualité de service** et à la satisfaction client
- Interface quotidienne avec le **Propriétaire** pour tous les aspects stratégiques et opérationnels

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée en hôtellerie, sur un **poste à responsabilité** (direction adjointe, direction de site, ou équivalent)
- **Vision 360° de l’exploitation** hôtelière : opérations, gestion financière, RM, qualité, RH, relation client
- Esprit **entrepreneurial**, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solution
- Forte capacité d’**adaptation**, leadership naturel, goût du terrain
- Sensibilité au **produit haut de gamme** et à l’expérience client

**Pourquoi ce poste ?**
- Un **challenge stimulant** au sein d’un établissement en pleine évolution
- Une **autonomie importante** dans les décisions opérationnelles
- Une **relation directe avec le propriétaire** pour faire avancer un projet ambitieux
- Un **produit d’exception** à valoriser, dans un cadre de travail qualitatif
- Poste en **prise directe avec la réalité du terrain**, idéal pour un(e) passionné(e) d’hôtellerie

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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