Chargé-e de Projets Dans Le Cadre Du Pia Etoile

**À propos de nous**: Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous Le poste est localisé sur deux sites : à l’Université d’Angers avec une présence mínimale de 2 jours par semaine et au rectorat de région académique Pays de la Loire avec également une présence mínimale de 2 jours par semaine. De nombreux déplacements sont à prévoir notamment vers les établissements lauréats. En fonction de l’autonomie sur le poste, le télétravail est possible après 3 mois. - Autorité hiérarchique : Université d’Angers (établissement porteur du PIA) - Autorité fonctionnelle : Région académique Pays de la Loire (partenaire ETOILE, porteur de l’axe 4 et pilote de l’axe 2) **Mission**: La mission s’inscrit dans l’accompagnement des lycées généraux et technologiques dans les démarches d’orientation de leurs élèves vers le supérieur. Il s’agit de faire découvrir aux élèves la diversité de l’offre de formation (autre que les parcours universitaires), en incluant les formations identifiées comme préparant aux métiers d’avenir (transitions énergétiques et numérique, métiers de la santé, ), d’ouvrir le champ des possibles des élèves en matière d’études supérieures pour consolider leur projet d’orientation. Positionné-e au sein de la Division de l’Enseignement Supérieur de la région académique Pays de la Loire, le-la chargé-e de projets conçoit la communication vers les lycées de l’académie et les établissements d’enseignement supérieur pour atteindre cet objectif. Il-elle assure la conception et le suivi d’appels à projets tels que prévus par à l’axe 2 du projet ETOILE : rédaction des appels à projets, publication, organisation de la sélection, suivi des attributions, suivi des indicateurs liés aux appels à projets, valorisation et bilan, suivi administratif et financier. Le cadrage est assuré en lien et en accord avec le chef de projet ETOILE. Le-La chargé-e de projets exerce ses missions en collaboration avec l’ensemble des services de la région académique susceptibles d’intervenir dans des démarches et dispositifs d’orientation (y compris la formation) : DAEP, DRAIO, DRAFPIC, EAFC. Il-elle garantit également un suivi global du projet ETOILE et aura en charge le suivi de l’axe 4 (Formation à l’accompagnement à l’orientation), portée par la DRAIO. En lien avec le chef de projet ETOILE (basé à Angers), il-elle fera des propositions permettant de coordonner les actions impliquant la région académique dans le cadre de l’ensemble du projet et proposera un plan de communication interne sur sa mission. **Profil**: Compétences et qualités attendues: - Gestion de projet - Relationnel institutionnel de grande qualité - Organisation - Maîtrise parfaite de l’expression écrite et orale - Autonomie - Suivi administratif et financier - Coordination - Diplomatie - Patience - Sens du service public - Intérêt pour l’éducation - Curiosité **Contraintes liées au poste**: Missions nécessitant des déplacements et 2 jours par semaine sur site au Rectorat.**Poste ouvert uniquement aux contractuels** **Catégorie/corps : A-IGE (Ingénieur.e d'études)** **Diplôme minimum requis : Bac+3** **Type de contrat et durée**: Contrat de projet, 36 mois jusqu'au 31/08/2028 **Date de prise de poste souhaitée**: Septembre 2025 **Rémunération brute mensuelle**: A partir de 1944€ et selon grille et expériences **Quotité de travail**: 100% **Avantages liés au poste**: - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée) - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d’accueil et formations