Cdi - Responsable Lot de Programme Solutions Cyber

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Etude ingénierie - Resp. recherche et innovation

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable Lot de Programme solutions cyber H/F

Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un(e) Responsable Lot de Programme solutions cyber.
Rattaché au département R&D et Solutions Cyber au sein de la direction cybersécurité du Groupe, vous assurez la définition et le développement des lignes de solution cyber au travers du pilotage de projets de R&D et projets collaboratifs.
Vous définissez la roadmap des solutions qui vous sont confiées en cohérence avec la stratégie cyber du groupe. Pour chaque solution confiée, vous réalisez et/ou pilotez:

- Sa définition en lien avec les demandes clients et/ou des partenaires : spécifications des fonctions et des performances, aspects réglementaires ,
- Ses bénéfices opérationnels mais également financiers,
- Son mode de mise en œuvre sur un programme navire, que ce soit au niveau technique, juridique, réglementaire et commercial ,
- Sa stratégie de réalisation selon un processus industriel au travers des différents vecteurs contractuels disponibles
- La production des éléments de communication

Vous pilotez les programmes concourant à vos lignes de solution:

- Participer aux appels à projets permettant de concourir à notre stratégie de lignes de solution
- Représenter Naval Group dans les consortiums dans lesquels nous sommes intégrés
- Structurer des lots permettant le développement des programmes
- organiser son équipe et dispositif de management
- établir la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du lot ou du Work Package
- Contractualiser avec les acteurs internes ou externes,
- Suivre la réalisation des lots
- Aspect management:

- animer son équipe et mettre en œuvre le dispositif de réalisation
- maîtriser l'avancement du lot et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes
- assurer le pilotage économique/calendaire/qualité des lots et la tenue des objectifs
- assurer la relation client et le reporting avec le prescripteur
- Aspect technique (ingénierie amont : opérationnelle, fonctionnelle et ingénierie des exigences)
- S’assurer de la cohérence technique des solutions avec le soutien du coordinateur technique des solutions cyber
- Valider la conformité aux exigences exprimées à la fois dans le cadre du projet, mais également dans le cadre de la ligne de solutions
- En fin de programme, participer à l'apurement des opérations administratives et participer au retour d'expérience (REX).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

**Profil**:
Ingénieur ou titulaire d'un bac+5, vous occupez un poste dans la SSI/Cybersécurité depuis 8 à 10 ans minimum chez un industriel ou un prestataire.
Compétence de gestionnaire:

- Maîtrise du cycle de vie d'un projet, de la gestion des exigences et du pilotage de projet ; la pratique du CMMI est un plus,
- Maîtrise du cycle de vie d’un produit et du business plan associé.

Compétences dans l’ingénierie de solutions:

- Expérience souhaitée dans la réalisation de solutions ou produits dans le domaine de la cybersécurité,
- Sensibilité à la maintenabilité et évolutivité, notion de déploiement et développement de produits et solutions.

Compétences techniques:

- Procédures, méthodologies et normes cybersécurité,
- Connaissance des référentiels réglementaires f