Responsable Juridique Contrats

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? Vous pilotez l'équipe "Contrats / IT / RGPD" et avez pour missions principales: - Assurer et coordonner la répartition du travail entre les collaborateurs et faire le lien avec les clients internes (Achats notamment) et interlocuteurs internes (DPO, métiers, DTIT...), - Assurer une supervision et un accompagnement des collaborateurs adapté à leurs besoins, attentes et expérience sur les dossiers divers et, le cas échéant, travailler en binôme avec ces derniers, - Représentation de l'équipe "Contrats /IT / RGPD" en interne auprès des métiers et des clients, GT, COPIL et autres instances de gouvernance et aussi d'auprès d'Aéma Groupe, - Assurer le management de l'équipe : suivi des congés et absences diverses, formations, entretiens de performance, fixation des objectifs, points avec l'équipe, évaluation de la charge de travail, Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous rejoignez la direction juridique et le pôle juridique contrats, composée de 8 collaborateurs, sous la responsabilité de la Directrice juridique. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Expert(e) en droit des contrats, vous avez également une connaissance du secteur de l'assurance. Vous êtes diplômé(e) d’un master 2 en droit civil / des contrats. Vous êtes organisé(e), curieux et avez une appétence à la découverte de sujets nouveaux. Vous faites preuve de leadership et vous disposez d’une aisance relationnelle. Ce que nous avons à vous proposer ? - Une rémunération globale, composée: - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? - L’assurance d’être soi-même :_ Pour rappel: Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr - Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._ Plus d’infos sur aemagroupe.fr Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? - L’assurance d’être soi-même :_ Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retra