Chargé de L'amélioration Des Performances Réseaux

Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principales:
Effectuer les investigations du reteacute;seau d'eau potable afin d'identifier les secteurs fuyards (eteacute;coute sonore, manetoelig;uvre de vannes,...).
Localiser les fuites sur le terrain.
Concevoir les fiches de fuites et de diagnostic reteacute;seau suite aux investigations.
Effectuer la ventilation des fuites et leurs suivis aupretegrave;s des autres services de la reteacute;gie.
Exploiter et deteacute;velopper les diverses meteacute;thodes de recherche de fuite adapteteacute;es aux diffeteacute;rentes configurations.
Surveiller les deteacute;rives de production.
Assurer la maintenance du mateteacute;riel et suivre l'ensemble des outils deteacute;dieteacute; etagrave; ce meteacute;tier.
Suivre la sectorisation et les deteacute;bits de nuit sur les secteurs de distribution.
Ameteacute;liorer la connaissance patrimoniale.
Faire remonter l'ensemble des corrections du SIG suite aux investigations terrain meneteacute;es et s'assurer de la bonne reteacute;alisation des corrections.
Effectuer les repeteacute;rages des reteacute;seaux avant travaux et mise etagrave; jour SIG.
Rendre compte de ses activiteteacute;s etagrave; sa hieteacute;rarchie.
Veiller au respect des retegrave;gles et proceteacute;dures d'hygietegrave;ne, de seteacute;curiteteacute; et qualiteteacute;.
**Missions speteacute;cifiques**:
Participer etagrave; l'astreinte.
Assurer toutes autres missions lieteacute;es etagrave; la bonne activiteteacute; du service eau et assainissement dans le cadre des missions correspondant etagrave; son grade.
Savoirs (Connaissances, j'ai apprisethellip;)
Connaissances techniques et hydrauliques des reteacute;seaux d'eau : et compreteacute;hension des infrastructures de distribution d'eau, ainsi que des normes et reteacute;glementations lieteacute;es etagrave; la gestion des eaux.
Connaissance des diffeteacute;rentes techniques de recherche de fuiteet : correteacute;lation, preteacute; localisation, eteacute;coute au sol, traetccedil;age de reteacute;seaux
Savoir-faire (Attitude, je saisethellip;)
Capaciteteacute; reteacute;dactionnelle et de synthetegrave;se
Capaciteteacute; d'organisation et de planification des interventions
Analyse des besoins et gestion des prioriteteacute;s
Savoir-etecirc;tre (Pratique, je suisethellip;)
**Rigueur et sens de l'organisation**: et capaciteteacute; etagrave; organiser son travail de manietegrave;re meteacute;thodique et etagrave; suivre des proceteacute;dures strictes, notamment en ce qui concerne les interventions techniques et le respect des deteacute;lais.
**Reteacute;activiteteacute; et gestion du stress**: et aptitude etagrave; reteacute;agir rapidement face aux urgences ou aux impreteacute;vus (pannes, fuites importantes) et etagrave; maintenir la qualiteteacute; du service malgreteacute; des conditions parfois difficiles.
**Esprit d'eteacute;quipe et collaboration**: et travailler en eteacute;troite collaboration avec les autres services de la collectiviteteacute; territoriale, les techniciens et les prestataires, tout en maintenant une communication claire et fluide.
**Sens du service public**: et etecirc;tre attentif aux besoins des usagers et avoir un esprit orienteteacute; vers la qualiteteacute; du service rendu etagrave; la collectiviteteacute;.
Capaciteteacute; etagrave; rendre compte et etagrave; alerter : et savoir faire remonter les informations importantes ou signaler les anomalies etagrave; sa hieteacute;rarchie de manietegrave;re claire et concise.
Sens de la seteacute;curiteteacute; (respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; pour les installations et le personnel)
**Respect de la confidentialiteteacute;et**: L'agent est reteacute;gulietegrave;rement confronteteacute; etagrave; des donneteacute;es sensibles lieteacute;es etagrave; l'activiteteacute; de la collectiviteteacute;. La discreteacute;tion implique de garder ces informations pour soi, de ne jamais divulguer de deteacute;tails etagrave; des tiers sans autorisation preteacute;alable.
CONTRAINTES LIetEacute;ES AU POSTE
Secret professionnel
Astreinte
Deteacute;passement des amplitudes horaires
Respect des eteacute;cheteacute;ances
**Avantages sociaux**:
Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8eteuro; de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38)
Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)
Preteacute;voyance (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)
La communauteteacute; de communes Entre Bietegrave;vre et Rhetocirc;ne offre etagrave; ses agents la possibiliteteacute; d'adapter leur organisation professionnelle en proposant diffeteacute;rentes formules de temps de travail +RTT ainsi qu'une journeteacute;e de teteacute;leteacute;travail fixe aux fonctions eteacute;ligibles.