Directeur Adjoint

L’APEI Centre-Manche est une Association **familiale pour l’éducation et l’insertion des personnes en déficiences. Nous **œuvrons pour **l’accompagnement**,la **représentation **et la **défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 17 établissements et services organisés en 3 pôles **:Enfance, Travail et Habitat-Vie Sociale.

L’APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE

Pour son pôle enfance et notamment l’I.M.E La Rose des Vents à Coutances (50), assurant l’accompagnement des enfants en situation de handicap:
**UN DIRECTEUR ADJOINT H/F**

en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Vous souhaitez rejoindre une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ? Vous avez un intérêt pour le handicap mental et ses multiples dimensions ? Ce poste est fait pour vous

Rejoindre le pôle enfance de l’APEI Centre-Manche, c’est rejoindre des équipes pluridisciplinaires et motivées pour accueillir dans les meilleures conditions plus de 230 jeunes en situation de handicap.

Concrètement, sous l’autorité de la Direction de pôle, vous assurez la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l’association.

**Quelles seront vos principales missions ?**
- Vous garantissez l’effectivité de la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés des jeunes ;
- Vous assurez la sécurité des personnes, locaux et biens ;
- Vous assurez un reporting régulier à la Directrice de pôle ;
- Vous participez à la construction des budgets et assurer l’engagement et le suivi des dépenses ;
- Vous animez la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement ;
- Vous organisez le temps de travail des professionnels et en assurer le suivi ;
- Vous planifiez et animez les différentes réunions inhérentes à sa fonction ;
- Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles dans le respect des valeurs associatives ;
- Vous développez les relations avec les partenaires internes et externes dans une dynamique inclusive.

**Ce poste est fait pour vous si**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau 6 type CAFERUIS, DSTS ou équivalent
- Vous avez une expérience significative de management dans le secteur médico-social
- Vous avez connaissance des problématiques liées aux situations de polyhandicap
- Vous avez des compétences managériales et de conduite de projet
- Vous avez des qualités relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et force de proposition
- Vous maîtrisez des outils bureautiques et de communication

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail