Responsable Paie

**DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS**:
La **Clinique du Parc**à Castelnau-le-Lez (34) à Castelnau le lez est un établissement MCO du groupe Clinipole.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez notamment sur les missions suivantes en lien avec la Responsable Ressources Humaines et l’équipe RH/Paie en place:
**Paie et Process**
- Assurer la fiabilité des données paie ainsi que de la cohérence des bulletins de paie
- Accompagner la mise en œuvre du logiciel de gestion des temps OCTIME (analyser les pratiques, paramétrage, formation, interface éditeur logiciel)
- Mise en place de process d’optimisation sociale
- Gérer le dossier frais de santé en collaboration avec le DRH

**Collecte et analyse de données sociales**
- Créer et suivre des indicateurs pertinents concernant la masse salariale, les effectifs (analytique turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité )
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Développer des outils de gestion
- Collaborer avec le service comptabilité/finance de la Clinique

**Enquêtes et études statistiques**
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale )
- Remplir les obligations légales : BDESE, bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)

**Gestion de l’absentéisme et prévention des risques**
- Assurer la démarche de gestion des risques (ex : Déclarer les AT, gérer les dossiers d’inaptitude, DUERP, bilans et suivi CSST etc )
- Animer la prévention des risques professionnels

**Veille sociale et réglementaire**
- Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires
- Accompagner l’équipe paie sur ces évolutions ainsi que sur leurs paramétrages
- Interface avec les équipes paies du groupe Clinipole

**Management de l’équipe paie**

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- De formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines, paie ou contrôle de gestion sociale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire de 5 - 7 ans
- Autonome, organisé(e), communicant(e) avec vos différents interlocuteurs, vous êtes prêt(e) à vous investir. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation requise par ce secteur d’activité. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’une grande discrétion
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez également le sens des responsabilités. Vous êtes capable de prendre des initiatives et être force de propositions pour l’équipe et la hiérarchie
- Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse et le goût des chiffres vous permettront de réussir dans vos missions futures.

Ce poste requiert une expertise technique en paie mais également:

- une aisance dans les fonctions avancées d’Excel
- des facilités dans la mise en œuvre des techniques d’analyse et de synthèse
- l’aptitude à optimiser l’utilisation des outils et des applicatifs informatiques liées à l’activité (CEGID, Octime)
- la capacité d’analyser les données et d’identifier les dysfonctionnements
- la connaissance des règles de secret professionnel, de déontologie et de sécurité informatique
- Une connaissance du logiciel CEGID
- une connaissance de la CN FHP serait un plus.

**AVANTAGES & RÉMUNÉRATION**:
**LES PLUS**
- Rémunération selon profil
- statut cadre
- CET
- 13ème mois sur base conventionnelle
- parking gratuit
- Carte SWILE
- Crèche d’entreprise
- Travail du lundi au vendredi

**SALAIRE**

**DE 40 À 47 K€ SELON PROFIL ET EXPÈRIENCE**

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE**:
À la **Clinique du Parc**, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe:

- **Esprit d’équipe** : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l’esprit d’équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- **Avantages** : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- **Contribuer au succès** : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l’occasion de contribuer au succès de notre équipe
- **Environnement stimulant** : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l’endroit idéal pour vous

Au sein du** Groupe Clinipole**, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.

**CLINIQUE DU PARC**
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