Formateur - La Paie Des Skippers- Freelance (H/F)

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Dates **:2 jours : 20 et 21 octobre**

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**Les objectifs pédagogiques**:
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes:

- Comprendre les spécificités des métiers maritimes et leurs impacts sur la gestion de la paie
- Identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire adapté aux skippers
- Maîtriser le calcul des rémunérations et des cotisations spécifiques aux métiers maritimes
- Traiter efficacement les variables de paie et corriger les erreurs courantes
- Automatiser les déclarations sociales auprès des organismes compétents
- Vérifier la conformité des bulletins de paie et mettre en place des audits internes
- Suivre les évolutions légales et réglementaires pour garantir une mise en conformité continue

**Programme de la formation**:
**AVANT LA FORMATION**
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin : Introduction à la paie des skippers

Comprendre les spécificités des métiers maritimes
Identifier les particularités des contrats des skippers (CDD, intermittents, indépendants).
Analyser les obligations légales spécifiques (ENIM, URSSAF maritime, retraite maritime).
Découvrir les bases de la paie
Identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire (brut, net, charges sociales).
Comprendre les particularités des cotisations sociales et fiscales des métiers maritimes.

Après-midi : Calcul et gestion des salaires

Calcul des rémunérations
Appliquer les règles de calcul des salaires (missions, primes de navigation, avantages).
Gérer les cotisations spécifiques aux métiers maritimes (ENIM, retraite maritime).
Gestion des variables
Traiter les éléments variables de la paie : heures supplémentaires, absences, primes spécifiques.
Identifier et corriger les erreurs courantes dans les calculs de paie maritime.

JOUR 2

Matin : Établissement et contrôle des bulletins de paie

Création des bulletins de paie
Générer des bulletins conformes aux obligations légales et spécifiques aux skippers.
Vérifier la cohérence des informations (contrats, variables, cotisations).
Déclarations sociales
Identifier les déclarations obligatoires auprès des organismes maritimes (DSN, ENIM, URSSAF).
Automatiser les déclarations sociales pour optimiser les délais et réduire les erreurs.

Après-midi : Mise en conformité et suivi des évolutions

Contrôle qualité
Vérifier la conformité des bulletins de paie et corriger les erreurs.
Mettre en place des audits internes pour garantir la fiabilité du processus.
Suivi des évolutions réglementaires
Suivre les évolutions légales et réglementaires liées aux métiers maritimes.
Mettre à jour les outils et processus pour rester en conformité avec les nouvelles obligations.

**FIN DE LA FORMATION**
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir:
Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.