Alternance-charge(E) D'activite Strategie Sante

**Qui sommes-nous ?**

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi 3 839 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de plus de 12.3 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

**Pourquoi nous recrutons ?**

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

**Vos missions**

**Mission principale**:
La Direction des Assurances de personnes a pour cœur de métier le développement des contrats Santé, Prévoyance, Emprunteurs et Vie/Retraite, individuels et collectifs sur le marché du particulier, du professionnel et de l’entreprise.

Notre ambition est de devenir un acteur majeur de la santé, tant en collectif qu’en individuel, en étant quotidiennement au côté de nos réseaux, pour accompagner nos clients de manière simple et efficace dans la compréhension et la satisfaction de leurs besoins.

La stratégie des ACM s’articule aujourd’hui autour de deux volontés clés : être faiseur de simplicité et être générateur de solidarité. La santé, au cœur de ces préoccupations, offre l’opportunité de répondre à ces deux enjeux.

Au sein de cette Direction vous travaillerez dans l’équipe développement des offres et des partenariats santé, et plus particulièrement avec les équipes en charge de la stratégie et de l’instruction des projets et sujets transverses.

Vous ferez la découverte d’un environnement d’une riche diversité, en constante évolution, qui vous amènera à travailler en collaboration avec des développeurs de produits et services, des juristes, actuaires

**Activités / Tâches spécifiques**

Rejoindre l’équipe développement santé en charge de la stratégie, c’est intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous accompagner dans l’accomplissement de votre parcours d’alternance et l’aboutissement de votre formation par la rédaction d’un mémoire.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à l’activité quotidienne de l’équipe qui s’articule principalement autour des axes suivants:

- Veille et analyse du système de santé, des impacts des réformes passées et à venir, de l’écosystème (acteurs publics et privés) de la santé
- Participation à la rédaction de notes de synthèse et autres études prospectives pour anticiper les changements au sein de l’organisation.
- Accompagnement et contribution aux projets transverses en liaison avec les autres membres de l’équipe et les autres directions.

**Ce que vous allez vivre chez nous**

Rejoindre le groupe des Assurances du Crédit Mutuel c’est intégrer une entreprise innovante qui porte haut et fort les valeurs du mutualisme et qui place l'épanouissement et l'équilibre de vie de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un investissement important en formation, et de nombreuses opportunités d’évolution. Nous leur offrons également un package de rémunération attractif à savoir:

- ** Rémunération sur 13 mois**, **qui est en moyenne 50 % au-dessus du minimum légal**.
- ** Prime d'intéressement et de participation** et abondement au plan d’épargne salariale dans des conditions très favorable (**plus de 3 mois de salaire)**.
- ** 29 jours de congés payés** +** 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens** (quel que soit le contrat).
- ** CSE attractif** sur lequel vous trouv