Franchised Revenu

**Numéro de l'Emploi** 22138251

**Catégorie d'Emploi** Revenue Management

**Lieu** JW Marriott Cannes, 50 Boulevard de la Croisette BP 224, Cannes, Alpes-Maritimes, France AFFICHER SUR LA CARTE

**Horaire** Full-Time

**Situé à distance ?** N

**Mutation?** N

**Type de Poste** Non-Management
**Informations supplémentaires**: Cet hôtel appartient à et est exploité par un franchisé indépendant, SNC JESTA FONTAINEBLEAU. Le franchisé contrôle tous les aspects liés aux politiques et aux pratiques d’emploi au sein de l’hôtel, y compris le processus de sélection et d’embauche. Si vous acceptez un poste au sein de cet hôtel, vous serez employé par un franchisé et non par Marriott International.

RESUME DU POSTE:

- Participe à la maximisation du chiffre d’affaires des hôtels pour les segments groupe et individuel en chambres et en banquet.
- Réalise des analyses et des recommandations pour la stratégie de l’hôtel au niveau pricing et inventaire, pour les clients individuels, groupes, et les banquets.
- Participe à la gestion de l’inventaire,
- Etablit les prévisions des ventes et l’analyse des demandes groupes.
- Réalise des analyses ad hoc et la préparation de rapports.

CONTEXTE:

- L’hôtel JW Marriott Cannes est un hôtel 5 étoiles de 263 chambres. Il dispose de 16 salles de réunion, d’un restaurant, d’une terrasse panoramique, d’un auditorium de 825 places et d’une piscine. Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme et principalement étrangère.
- L’hôtel Ac Ambassadeur est un hôtel 4 étoiles de 221 chambres. Il dispose de salles de réunions, de deux piscines, et d’un restaurant.

PROFIL RECHERCHÉ:
Expériences
- Avoir une expérience en revenue management ou en commercial/réservations
- Etre diplômé d’une licence ou master en revenue management idéalement
- Porter un intérêt pour les chiffres, les statistiques et les mathématiques

Compétences
- Rigueur
- Excellent sens de l’organisation
- Etre disponible
- Bonne communication
- Anglais professionnel
- Excellente communication orale et écrite

MISSIONS PRINCIPALES:

- Générer du chiffre d’affaire profitable pour les hôtels
- Recommander et maintenir un pricing rationnel et cohérent en termes d’individuels, de groupes, et de banquets
- Maintenir tous les systèmes de Revenue Management, outils et OPERA à jour
- Recommander et maintenir un inventaire cohérent dans tous les systèmes
- Effectuer le loading des tarifs
- Préparer la réunion hebdomadaire (Revenue Strategy meeting packages) et ses minutes
- Analyser le pricing de la concurrence et les tendances sur le marché
- Supporter l’équipe de réservation pendant les périodes chargées comme le festival du film ou l’été
- Réaliser des analyses et critiquer les stratégies et promotions avec des recommandations
- Travailler en étroite relation avec le Directeur Revenue Strategy et le Revenue Manager sur les prévisions des ventes, budgets
- Balanced thinker - est capable de voir la big picture mais aussi d’aller dans les détails
- Connaitre le layout de l’hôtel incluant les chambres, les étages, les espaces de conference et les facilities
- Élaborer et mettre en place une stratégie et une politique tarifaire
- Mener des analyses ponctuelles et garder une veille sur la concurrence

AUTRES
- Effectue les tâches et missions qui lui seront confiées par la Direction
- Respecte et fait respecter à ses équipes les procédures internes au groupe Marriott
- Favorise toute économie d’énergie et préserve le matériel
- This company is an equal opportunity employer._

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- Le portefeuille d’enseignes de Marriott International inclut JW Marriott et Marriott Hotels.**Marriott Hotels** est l’enseigne phare de Marriott International avec plus de 500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.**JW Marriott **fait partie des enseignes de luxe de Marriott International. Cette enseigne se compose de plus de 80 magnifiques établissements, situés dans des villes carrefours ou dans des lieux d’exception partout dans le monde. Chez JW, les employés sont la priorité. Si vous êtes heureux, nos clients le seront aussi. C’est aussi simple que cela. Nos hôtels proposent une expérience professionnelle incomparable : vous faites partie d’une communauté où vous profiterez d’un véritable esprit de camaraderie et où vos collègues viendront d’horizons variés. JW offre la possibilité de se former, de se développer, et l’enseigne n’hésite pas à féliciter ses