Responsable Adjoint

**À propos du poste**
Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice de Marque pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion et du développement de la marque, vous serez en charge de définir et d'exécuter la stratégie marketing afin d’accroître la visibilité et la performance de notre marque sur le marché. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des activités commerciales, la gestion d’équipes et le pilotage des budgets, tout en assurant une expérience client optimale. Si vous êtes passionné(e) par le marketing, doté(e) d’un excellent leadership et capable de travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

**Responsabilités**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale de la marque
- Superviser les activités de merchandising, pricing, et gestion des stocks
- Gérer et développer une équipe performante, incluant le recrutement, la formation et l’évaluation des collaborateurs
- Assurer le suivi du budget, réaliser le reporting financier et optimiser les ressources
- Négocier avec les fournisseurs, partenaires et prestataires pour garantir les meilleures conditions commerciales
- Piloter les campagnes promotionnelles, événements et actions de communication
- Superviser la gestion administrative : paie, bookkeeping, gestion des achats et contrôle des flux financiers
- Mettre en place des actions pour améliorer l’expérience client en magasin ou en ligne
- Assurer une veille concurrentielle constante et analyser les tendances du marché pour ajuster la stratégie

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d’un diplôme en marketing ou gestion commerciale, avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, management d’équipe, gestion budgétaire et merchandising. La maîtrise du bilinguisme ainsi que des compétences en recrutement, administration, comptabilité (bookkeeping), gestion des salaires (payroll) et gestion du temps sont essentielles. Vous possédez également une solide connaissance du retail management, retail math, pricing, stock management ainsi que des compétences en communication multilingue. Vos qualités organisationnelles, votre leadership naturel et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler dans un environnement multiculturel est également souhaitée. Nous vous offrons l’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une marque innovante tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel