Responsable Développement Et Partenariat

**A propos du poste**: En tant que responsable développement et partenariat, ta mission principale sera de mobiliser toutes les forces de l’entreprise pour en développer les business. A ce titre, tu devras concevoir, initier et piloter des projets de développement commercial et partenarial sur la zone éditoriale du Courrier picard et de l’Aisne nouvelle, en mode transversal. Tu seras chargé(e) d’identifier, structurer pour mettre en oeuvre des initiatives validées en comité de direction local, améliorant la rentabilité de l’entreprise, en particulier dans le domaine événementiel, en lien étroit avec l’éditeur délégué, la direction marketing, la rédaction et les régies publicitaires. En ce sens, tu seras apporteur d’affaires pour les services commerciaux de l’entreprise. Tes missions en détail : Développement commercial - Provoquer des opportunités de développement commercial valorisant l’ancrage du titre (événements, projets collaboratifs, opérations spéciales) ; - Élaborer, avec les parties prenantes, des propositions de projets à valider par le comité de direction local (Coloc) ; - Structurer les partenariats (institutionnels, économiques, associatifs) pertinents pour chaque opération ; - Tracer un business plan de façon à éclairer les décisions du coloc sur les enjeux de chaque projet. Conduite de projets - Piloter la réalisation des projets validés, de leur conception à leur exécution ; - Animer les équipes projet en lien avec les fonctions concernées (marketing, rédaction, régie, etc.), et mobiliser les ressources, en lien avec les membres du codir Rossel Normandie Picardie ; - Suivre la planification, les moyens engagés, et les obligations contractuelles des partenaires, ainsi que l’évolution du business plan. Évaluation et rentabilité - Suivre les indicateurs de performance de chaque projet (budget, visibilité, impact) et du développement dans son ensemble ; - Analyser la rentabilité et les retours qualitatifs (image, fidélisation, partenaires) ; - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des modèles duplicables sur d’autres zones. Animation de réseau - Représenter le titre auprès de partenaires potentiels et institutionnels ; - Construire une relation de confiance avec les acteurs du territoire. **A propos du profil recherché**: En cohérence avec nos valeurs : Passion, diplômé(e) en commerce/communication, tu as d’ores et déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans, dans le développement, l’événementiel, ou les projets en environnement média/start-up. Proximité, bonne connaissance des écosystèmes territoriaux et des dynamiques locales, avec une aptitude à intégrer des réseaux de business. Priorité à l’humain, tu es doté(e) d'une excellente capacité relationnelle. Tu as le sens de la négociation et une fibre commerciale reconnue. Exigence, tu es organisé(e), rigoureux(se), et tu disposes d'une aisance et maitrise rédactionnelle. Tu as la capacité à élaborer des messages clairs, irréprochables, prêts à diffuser. Partage, tu disposes d'une solide culture projet avec une aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Audace, tu te démarqueras par ton esprit entrepreneurial, ton sens de l’initiative et ton agilité dans les environnements en mutation. Ta boîte à outils quotidienne est composée d'outils bureautiques, numériques (collaboratifs, communication, pilotage), etc.... - Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, - Un accompagnement avec une équipe engagée, - Un PC portable, - Du télétravail, - 37 jours de congé payé, - Une prime d'objectifs - Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution. Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable. Possibilité d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour les déplacements professionnels. Déroulement des entretiens : 1er RDV avec Julie (Adjointe RH) 2nd RDV avec Mickaël (éditeur délégué) & Perrine (DRH) **A propos de l'entreprise**: