Referent.e Technique Controle Prestations

**REFERENT.E TECHNIQUE CONTROLE PRESTATIONS**:

- CDI
- LYON
- NIVEAU 4B
- Télétravail possible
- NVHADD113657

**CPAM DU RHONE**:
Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous
- Ce qui nous tient à cœur ?_ S'engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Viens exprimer tes talents auprès de nous

**UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT**

**Tu cherches un nouveau défi professionnel ?**

**Nous recrutons 1 Référent(e) Technique (H/F)** en **contrat à durée indéterminée pour l'Unité Contrôle des Revenus de Substitution.**

**L'équipe a en charge la réalisation et le suivi des contrôles concernant les processus relatifs aux revenus de substitution et de compensation (IJ AS, IJ AT/MP et Invalidité). Elle contribue ainsi à la qualité de la liquidation des prestations et à la Lutte contre la fraude. Elle travaille en étroite coordination avec les services ordonnateurs (PE AS, Risques Professionnels, Invalidité).**

**Description du poste**:
En tant que **Référent(e) Technique**, tu contribueras directement à la performance de l'Unité en développant, harmonisant et maintenant les compétences des équipes.

**Concrètement tu seras amené(e) à**:

- **Analyser les résultats des actions de contrôle**:

- **Apporter un soutien aux techniciens contrôleurs**:

- **Partager ton expertise technique**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Le profil que nous recherchons**
- Une expérience dans le domaine des **revenus de substitution** serait un plus,
- Aisance et appétence pour les **outils informatiques**,
- Capacité à **analyser, synthétiser et restituer** des informations techniques,
- Adaptabilité et goût pour le **changement**,
- Capacité à **proposer des améliorations**,
- Organisation, esprit d'équipe, et **sens pédagogique** affirmé.

**Pourquoi saisir cette opportunité ?**
- Pour jouer un rôle clé dans **l'accompagnement des équipes** et la montée en compétences collective,
- Pour participer activement à **l'amélioration continue** de l'Unité,
- Pour évoluer dans un cadre où **l'autonomie, le partage et la coopération** sont au cœur du quotidien.

Télétravail possible, emploi avec missions d'accompagnement

**Votre formation**:
Une expérience dans le domaine des **revenus de substitution** serait un plus

**Informations complémentaires**:
**Nous te proposons:

- **1 cdi**:

- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération : 2107.80 euros brut mensuel sur 14 mois soit salaire brut annuel de 29509.21 euros
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19h00
- Souplesse choix temps de travail avec RTT - 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT
- Possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75 %
- Lieu de travail à proximité de la GARE LYON PART DIEU

**Contact**:
**Intéressé(e) ?**

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus:

- Tests:

- Inventaire de personnalité en ligne
- Epreuve écrite en présentiel le 29/09/2025
- Un entretien d'échange en présentiel le 06/10/2025

** Poste ouvert uniquement en interne Institution**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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