Analytics Engineer

> Tu crois en la **pertinence de l’hydrogène** comme solution dans la transition énergétique ? - Tu souhaites intégrer une équipe **aux valeurs humaines et environnementales** qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. **Tu souhaites être un acteur/rice de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ** Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute une/un « **Analytics Engineer** » en alternance à Nantes (44) pour une durée d'un ou deux ans. Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 **_Que fait le service _**_“Lhyfe Digital Services - LDS"_**_ chez LHYFE ? _** Les données générées au sein de Lhyfe se présent enent sous diverses formes : données issues des processus de production d’hydrogène, données de capteurs, données organisationnelles, etc. Leur valorisation et exploitation par les équipes techniques sont essentielles pour optimiser la performance opérationnelle. Le service est composé de 8 experts, en Simulation, optimisation, data et développement, avec qui tu travailleras étroitement. Dont Guillaume, Data Analyst, ton tuteur durant cette alternance. **Ta mission**: Au sein de l’entité « Lhyfe Digital Services - LDS », intégrée à notre Business Unit « Business Excellence & Innovation Hub », tu as les missions suivantes: - Supporter l'équipe sur ses tâches de collecte de données au sein de la plateforme analytique - Concevoir, déployer et documenter les modèles de données destinés à servir les outils de BI et l’analyse de données - Mise en qualité des données : détection et correction des anomalies, gestion des doublons, normalisation Selon ton profil tu pourras également être amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes: - Mise en œuvre d’algorithmes de détection automatiques d’anomalies sur des signaux industriels de type timeseries (Python, machine learning, statistiques). Conception et déploiement de tableaux de bord (BI, KPI, monitoring). **Ton profil**: - Si tu ne corresponds pas exactement au profil décrit ci-dessous mais que tu penses avoir les compétences et la motivation requises, nous t'encourageons vivement à postuler _ Actuellement en formation supérieure dans le domaine de la gestion et analyse des données, Tu intègres en septembre une formation Bac+4/5 et recherches une alternance d’un ou deux ans. Tu es curieux(se), logique, dynamique, motivé(e) et tu as le sens du travail en équipe. Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans les missions que tu entreprends. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise, l’entreprise évoluant dans un contexte international. Compétences techniques recherchées: - SQL, Python (connaissance de librairies standard Pandas, Numpy, scikit-learn) - Base de données : PostgreSQL - Datavisualisation (Power BI) Environnement technique: - AWS Cloud (Athena, Glue, S3,..), Jupyter, Gitlab DBT core (SQL, Python) - outil de transformation de données **Nos avantages** - Bureaux proches de la gare et du centre ; - Une rémunération en fonction du niveau de formation préparé ; - Chèque déjeuner avec la carte Swile (9€, co-financé à 50%) ; Conformément à nos valeurs environnementales, chez Lhyfe, nous incitons nos salariés à l'usage des mobilités douces en adhérant au pack mobilité et en proposant des accompagnements à la pratique du vélo pour les déplacements domicile travail (places de parking couvertes sur le site nantais, ateliers de réparation, formation Place au velo, ). **Processus de recrutement** Etape 1 : Entretien teams avec Nathalie, Talent Acquisition Specialist Etape 2 : Rencontre dans nos locaux avec Guillaume, pour y découvrir l'environnement de travail **Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe** Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.