Chargé(E) de Recrutement

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement F/H qui souhaite venir créer une nouvelle histoire professionnelle et ainsi contribuer aux développements de nos nouvelles activités.

Après un accueil et une formation personnalisée, vos principales missions seront:
Prise en charge des recrutements de profils logistiques et transports au niveau national (30-50 postes par mois)
- Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin et recueillir ses attendus opérationnels sur le poste à pourvoir.

Communication et diffusion des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national
- Diffuser les besoins en personnel : rédaction et diffusion d'annonces sur différents joboards.
- contacts partenaires à l'emploi.)
- Évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste
- Réaliser des entretiens de mobilités internes dans cadre de promotion interne ou d'assesment.

Suivi de l'activité recrutement
- Effectuer le reporting de son activité et de celle du service recrutement.
- Réaliser un suivi hebdomadaire avec les opérationnels dans le cadre du suivi des recrutements.

Profil recherché

**Qui êtes-vous ?
Pour intégrer notre équipe de Chargé(e) de recrutement:

- Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 minimum
- Vous avez 2 ans minimum d'expérience en recrutement en entreprise
- Vous êtes dynamique et persévérant(e) et disposez d'un bon sens de l'organisation
- Vous êtes à l'écoute et engagée pour répondre aux besoins de vos clients internes

**Ce que nous proposons**:

- Un CDI dans une équipe bienveillante et impliquée
- De l'autonomie dans vos missions et sur votre périmètre
- De la flexibilité dans la gestion de votre temps de travail (37h par semaine + RTT)
- Du télétravail
- Un cadre de travail agréable (activités-sportives, parking gratuit, restauration sur site)
- Une formation aux outils de recrutement et process d'évaluation interne.
- Une nouvelle expérience de recrutement en entreprise

au sein de la direction des ressources humaines

**Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre siège social à Aix-en-Provence.**

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Diffusion d'annonces

**Voir plus**

Entreprise

Expert de la communication locale plurimédia, Milee réinvente la communication de proximité en recréant le lien entre les marques et les consommateurs.

Milee accompagne ses clients dans la mise en œuvre de stratégies de communications ciblées, en lien avec le parcours d'achat des consommateurs et ambitionne de faciliter la mise en place des plans de communication de ses clients.

Ses services reposent sur trois expertises majeures:

- Une expertise locale, construite sur un important réseau territorial pour un ciblage encore plus précis et optimisé.
- Une expertise plurimédia, de l'envoi de courriers aux contenus digitaux, pour une offre de communication complète, plus efficace et moins coûteuse.
- Une expertise de performance, par l'évaluation permanente des résultats et la garantie de l'excellence opérationnelle.

Implantée sur l'ensemble du territoire à travers ses 250 centres et plus de 12 000 collaborateurs présents sur le terrain, Milee est une filiale de HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, se positionnant comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

TRANSPORTS ROUTIERS DE FRET DE PROXIMITÉ