Psychologue (F/H) - Service Cmp Enfants Et

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la **M**aison **D**es **A**dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’**A**ssistance **M**édicale à la **P**rocréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi:

- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Mission**:
**_ L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire._**

**_Présentation du service_**:
Le **_P_**ôle de **_P_**sychiatrie **_I_**nfanto-**_J_**uvénile (PPIJ) est composé de plusieurs unités fonctionnelles situées sur différents sites.

3 sites géographiques:
Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINAT

Site rue de Rieuville : 3 HDJ

Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA

**_Missions_**:
**_1° Activités cliniques auprès des enfants et des familles_**

Assurer des suivis individuels, par des entretiens de psychothérapie avec l’enfant, en lien avec ses parents et/ou la famille d’accueil (dans le cadre d’enfants placés)

Prendre en charge psychothérapeutique des groupes - Développer, conduire et évaluer des prises en charges groupales dans le cadre du CMP - Travailler en binôme avec un membre de l’équipe pluri professionnelle du CMP pour la mise en œuvre et la conduite de groupe

Présenter des situations cliniques - Savoir présenter la situation aux membres de l’équipe pluri professionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources de la personne soignée

Assurer une continuité et une cohésion avec les prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale,)

Participer aux synthèses du CMP Enfants

Réaliser les informations préoccupantes et signalements pour les situations de maltraitance infantile ou d’enfants en danger

**_ 2° Activités cliniques institutionnelles_**

Pluridisciplinarité et autonomie - Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession. - Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l’analyse de l’équipe.

**_ 3° Activités de formation, d’information et recherche (Temps FIR)_**

Formation continue dans le champ de la pédopsychiatrie visant à améliorer les connaissances sur l’état de santé de mentale de la population

Accueillir, encadrer et former les étudiant(e)s et des stagiaires en psychologie

**_ Organisation et temps de travail_**:
Temps **FIR** accordé dans la limite d’un tiers temps tenant compte des contraintes de service et justifié par l’activité de formation information recherche.

Amplitude journalière variable adaptée aux missions et au rythme de l’activité de l’unité.

Déplacements induits par la dynamique territoriale du dispositif. (Ordre de mission permanent, frais pris en charge par l’établissement).

**Profil**:
**_ Diplôme(s) requis_**:
DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Compétence et pratique des bilans psychologiques (WISC, Rorschach, CAT, TAT,).

Formation systémique et ouverture à différents champs théoriques.

**_ Compétences requises_**:
Réalisation de bilans

Connaissance de la législation et de l’éthique pr