Responsable Du Contrôle Interne

Poste: Responsable du Contrôle Interne (H/F)

Localisation: Montluel, France

Contrat: CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l engagement, à favoriser le travail d équipe et à utiliser l innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

**Description du poste**

Afin de soutenir notre croissance continue, nous recrutons actuellement:
**Responsable du Contrôle interne H/F**

Vous êtes ainsi le garant de la production et de la qualité de la comptabilité et du reporting financier groupe, en maintenant un environnement de contrôle interne fiable et évolutif.

**Missions**

Les missions s'articule autour de 2 pôles principaux:
Manager son service et son équipe
- Définir les objectifs de son service, mettre en oeuvre les actions/indicateurs permettant de les atteindre et assurer un suivi
- Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien
- Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs
- Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés
- Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (Ethiques, HSE, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH)

Garantir le respect du contrôle interne
- Veiller au respect des procédures internes dans les domaines financiers et comptables et participer à la sensibilisation en interne
- Améliorer et permettre le bon déroulement des processus de certification trimestriels des comptes (SOX 302) et de testing (SOX 404) pour son périmètre
- Rédiger ou faire des préconisations pour la mise en place des procédures conformément aux attentes du groupe et s assurer de leur bon respec
- Mener des audits opérationnels, les revues des risques et les procédures ainsi que les tests dans le respect des délais fixés, analyser et définir un plan d actions
- Préparer et superviser les audits internes et externes du groupe (Audit Groupe, commissaires aux comptes )
- Définir les plans d actions en fonction des évolutions (organisationnelles, réglementaires, internes : procédures groupe)
- Veiller au bon déroulement du processus de clôture mensuel, trimestriel et annuel, en supervisant les activités comptables et contrôlant la production du Contrôle de Gestion.
- Préparer le reporting financier à l attention du groupe (US GAAP)

Cette description des activités n est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service

**Profil recherché**
- Issu(e) d une formation Bac+5 en finance ou école de commerce, vous justifiez d une expérience confirmée en audit et contrôle financier dans un cabinet d audit ou en entreprise, dans un environnement international.
- Une première expérience managériale sera nécessaire sur ce
- Ce parcours vous a permis de maitriser les normes comptables françaises et US GAAP et d interagir avec des interlocuteurs de niveaux différents.
- En plus, votre niveau d Anglais courant vous permet également d échanger aisément avec des équipes à l international.
- Au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez de bonnes qualités de communication et d un sens d adaptation développé qui vous permettent d appréhender rapidement une situation et d engager vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de leadership et êtes capable de porter des projets dans le respect des deadlines imposées par le groupe.
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l organisation et votre résilience.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous

**Avantages**

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

**Notre engagement envers vous**

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l engagement, à favoriser le travail d équipe et à utiliser l innovation au service de nos