Animateur Ehpad

Vous êtes animateur ou animatrice avec pour motivation d'intégrer une équipe afin de favoriser le bien-être des résidents et dynamiser leur vie sociale Rejoignez Sèvremoine, commune engagée en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE

Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 28h hebdomadaires à pourvoir au 14 octobre 2024

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 77 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien.
Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements.
Description du poste
Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation
- Piloter l'élaboration du projet d'animation en lien avec les responsables de l'établissement,
- Mettre en place et animer la commission animation.

Mettre en œuvre en lien avec les référents et la psychologue de l'établissement les objectifs définis dans les projets d'accompagnement personnalisés

Créer une dynamique de soutien à l'autonomie des résidents
- Proposer des activités individuelles ou collectives adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs attentes,
- Coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs, travailler en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire,
- Développer le bénévolat.

Participer au bien-être et à l'épanouissement du résident dans son environnement
- Collaborer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé,
- Participer à la décoration des espaces de vie.

Contribuer à l'ouverture de l'établissement sur le territoire
- Organiser des sorties extérieures et des temps festifs particuliers,
- Favoriser le lien intergénérationnel.

Profil recherché
- Titulaire d'une certification d'animateur en gérontologie avec une expérience significative dans ce domaine vous connaissez les problématiques en lien avec le vieillissement,
- Vous savez organiser, planifier et encadrer des activités,
- Vous avez des compétences en informatique (Word, gestion des mails.),
- Vous appréciez de travailler au sein d'équipes solidaires et engagées,
- Des qualités d'écoute, de communication, de créativité, de dynamisme et des aptitudes relationnelles sont également recherchées,
- Vous aimez travailler auprès des personnes âgées,

Conditions d'exercice
- Un poste permanent à temps non complet (28/35ème) de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 14 octobre 2024,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.

Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste:
Ou par courrier à:
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 12/09/2024