Chargé(E) de Communication Polyvalent(E)

**L'entreprise**

Riche de son histoire de quarante années consacrées à la formation professionnelle des actifs franciliens occupés, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France.

Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens occupés dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA et le dispositif démissionnaire (démission/reconversion).

Transitions Pro Île de France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s’engage en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et de l’emploi sur le territoire.

Rattaché(e) au Pôle Marketing et Communication, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée. En tant que Chargé(e) de communication, vous contribuerez à l’ensemble des volets de la communication interne, externe et institutionnelle, à l’atteinte des objectifs de Transitions Pro Île-de-France et à la mise en œuvre des orientations définies par la Direction.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
**Communication digitale**:

- Participer à la création d’une communauté sur les réseaux sociaux.
- Gérer le planning de production et de publication des contenus
- Créer et mettre en place de nouvelles approches pour développer nos campagnes d’influence
- Concevoir et/ou mettre à jour des supports de communication print et digitaux destinés à nos publics (site web, réseaux sociaux, supports de présentation, newsletters, communiqués de presse, brochures institutionnelles, etc.).

**Communication 360**:

- Organiser les événement externes (participation aux salons professionnels, événements institutionnels) : planifier et coordonner les moyens humains et logistiques, valoriser les actions sur l’ensemble des canaux de communication de l’association, etc.
- Coordonner des projets avec des prestataires externes : imprimeurs, organisateurs de salons, graphistes, agences de communication, etc.
- Concevoir et rédiger les outils de communication institutionnelle en fonction des besoins
- Adapter la forme et le fond des messages de cette communication spécifique
- Rédiger un cahier des charges et suivre la réalisation d’une prestation
- Piloter et rédiger le rapport d’activité annuel
- Effectuer le bilan des actions de communication
- Assurer le relai et la compréhension de l’actualité de l’Association pour les collaborateurs
- Gérer les ressources matérielles et financières allouées à la communication en lien avec la responsable communication
- Mettre à jour les documents externes et internes en collaboration avec les différents pôles

**Relations Presse**:

- Rédiger des communiqués afin de valoriser l’actualité de Transitions Pro Île-de-France auprès de la presse professionnelle
- Répondre aux sollicitations des journalistes et faire le lien avec la responsable communication.

Plus généralement, contribuer aux différentes activités du pôle marketing/communication en collaboration avec les autres chargé.e.s de communication.

**Profil recherché**
- De formation Bac +5 en communication (Master, Ecole de commerce ou Ecole spécialisée en communication), vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement institutionnel ou équivalent.
- Créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et pour la qualité de votre production écrite dans la communication éditoriale et événementielle.
- Vous êtes doté(e) d’une bonne culture générale et avez une appétence pour la gestion d’un projet d’intérêt général de notre Association
- Rigoureux(se), organisé(e) et pugnace, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.
- Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe (principalement Indesign et Photoshop) ainsi que WordPress et Sendinblue.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- sur un poste similaire: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail