Stage - Chef de Secteur Lyon - Mars 2025 - (H/F)/x

**Job Description**:
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à:

- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

**L'offre en bref**:

- Le contrat : Stage de 6 mois
- Début de contrat : Mars à aout 2025
- Secteur : Lyon
- Expérience : Première expérience souhaitée (stages, alternance, job saisonnier) dans une fonction commerciale ou marketing sur des Produits de Grande Consommation.
- Rémunération : Grille de rémunération attractive (Gratification selon profil + indemnité repas)
- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation d’une semaine aux catégories et techniques de vente dès ton arrivée au sein de General Mills, et une deuxième semaine sur le terrain
- Equipe : Tu intègres une région et seras coaché par un Chef de secteur pour développer tes compétences en proximité lors d’accompagnement
- Développement : un stage qui te permettra d’acquérir des compétences de vente et de gestion de clients

**Tes missions**:
Tu seras chargé.e, en tant que Chef de Secteur stagiaire, de participer à l’atteinte des objectifs de la Force de Vente (volume, chiffre d’affaires, parts de marché) sur tes magasins supermarchés et de proximité:

- Analyser les indicateurs clés des catégories et marques sur ton secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
- Cibler et planifier les actions à mener selon les priorités business
- Préparer tes visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé
- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale:

- Mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes.
- Diagnostiquer la situation et vendre les marques en magasin via les 5P (présence des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix, péremption)
- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV)
- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture ), en assurant si besoin une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
- Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle
- Renforcer les actions ciblées dans des magasins Hypermarchés du secteur, en binôme avec ton coach chef de secteur
- Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

**Tes atouts pour réussir**:

- Excellent relationnel et bonnes capacités d’analyse
- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation/grande distribution, les leviers de croissance et le développement commercial
- Compétences en vente, en négociation et/ou merchandising
- Permis B obligatoire
- Résider sur le secteur attitré obligatoire

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer

Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.

**Processus de recrutement**:

- Un pré-entretien RH
- Un entretien avec le manager
- #MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate_
- genmillsSP_