Chargé(E) de Mission

**Le GIP Pro Santé développe son activité et renforce son équipe d’appui au déploiement de projet et de pilotage de l’activité des centres de santé.**

**Le déploiement de nouveaux sites est un engagement fort de l’action régionale et requiert le renforcement des profils de chargés de mission permettant notamment de recruter des médecins et d’assurer l’interface avec les équipes médicales en activité.**

**Avec 80 collaborateurs, 65 médecins recrutés, le déploiement se poursuit et c’est dans le cadre de l’ouverture de nouveaux sites et recrutements de nouveaux médecins que le GIP recherche**

**Deux chargé.es de mission « Installation en santé »**

**Un poste basé à Orléans - 45 et le second à Tours - 37**

**Missions et enjeux**

Vous êtes créatif, créative et vous avez l’esprit d’entreprendre ? Vous êtes adaptable, autonome et collaboratif ? Vous avez une capacité à mettre en réseau des acteurs différents et à conduire un projet ?

Vous souhaitez participer au développement de ce projet innovant et porteur pour le territoire régional ? Vos missions, multiples et évolutives, en lien avec de la Directrice du GIP Pro Santé, s’articuleront notamment autour des axes suivants:

- Porter l’ouverture de centres de santé, appuyer l’activité des équipes médicales
- Accompagner le développement de projets portés par les équipes des centres de santé notamment en lien avec les professionnels de santé du territoire
- Développer et faire vivre un réseau d’acteurs autour de ce projet (ARS, CPAM, acteurs de la santé )

**Rattaché.e à la Directrice du GIP vous développerez des relations fonctionnelles fortes**
- En interne au GIP, ensemble de l’équipe et responsabilités fonctionnelles auprès les équipes médicales
- Autres partenaires : les collectivités partenaires et leurs groupements, les services de l’Etat, l’ARS, l’assurance maladie, les professionnels de santé sur le territoire régional et leurs organisations représentatives
- Avec la collectivité régionale : la direction de l’Aménagement du Territoire et les Maisons de la Région

**Vous serez amené.e à**:
**Déployer le projet sur le territoire, créer des centres de santé**
- Aider à l'identification de bâtiments adaptés, porter la création administrative des centres de santé, co piloter les commandes et équipements nécessaires à l'activité
- Assurer l'interface entre les différents partenaires lors de la création et dans l'appui au quotidien de l'activité médicale

**Piloter la création et l'activité médicale des centres de santé**
- Accompagner la prise de fonctions des équipes médicales
- Assurer le suivi de l'activité des centres de santé et appuyer le développement de projets portés par les équipes
- Assurer l'interface avec les partenaires et notamment la collectivité d’implantation/CPAM/ARS/ordre des médecins/CPTS...

**Mettre en réseau les acteurs du territoire pour favoriser une politique d'accueil des professionnels de santé**
- Identifier les acteurs et moyens pouvant répondre aux besoins

**Participer aux réflexions collectives de structuration et de développement du projet**
- Communication et attractivité territoriale, structuration du GIP, vision territoriale...

**Profil**

De profil généraliste ou orienté sur le domaine de la santé, vous avez développé des compétences dans la conduite de projet et la gestion de ses activités et vous avez
- la maîtrise des techniques de conduite de projets transversaux
- le goût prononcé du travail en équipe
- un sens de l’autonomie et une capacité à proposer, susciter et accompagner le changement
- la capacité à organiser votre travail selon les priorités et les objectifs partagés

Vous avez des capacités relationnelles en direction de publics variés, vous savez vous positionner dans un jeu d’acteurs, faire preuve de diplomatie, d’écoute et de discrétion. Vous avez déjà porté le déploiement de partenariats et disposez d’une expérience réussie dans la conduite de projet.

Vous êtes force de proposition et avez à cœur de mener à bien un projet complexe et en construction. Vous participerez à développer une vision stratégique tout en conduisant une approche opérationnelle.

**Autres modalités du poste**

Déplacements en région et possiblement le soir.

Le périmètre des missions s’adaptera en fonction du déploiement du projet et de l’organisation du GIP à court et moyen termes.

Rémunération à partir de 40 K€ bruts annuels et selon expérience

Temps plein 39H semaine

Postes ayant une résidence administrative à Orléans:

- 1 poste au siège du GIP à Orléans
- 1 basé sur l’Indre et Loire Tours

Prise de fonctions : au plus tôt

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel