Assistant Chargé Sirh

**Job responsibilities**:
**From the House of Dream to the House of Talents**
- « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion Vivez avec passion... »* _Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. _« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves ( ). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », _écrivait-il dans son ouvrage _Je suis couturier _. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la _Maison des Talents _pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
- *Le Petit Dictionnaire de la Mode _

**DETAIL DE LA MISSION**

**Contexte**:
Au sein du département C&B, Reporting social et SIRH de la maison Christian Dior Couture, nous recrutons pour la rentrée 2024 un chargé.e SIRH (en Apprentissage).

L’alternant.e aura pour challenges et missions:
Run
- Prendre en charge les demandes et assister les utilisateurs RH de nos différentes filiales sur des domaines variés : Core HR, Compensation, Talent/Performance.
- Répondre aux demandes d’extraction de data ; devenir une référent.e sur le sujet reporting et développer des reports globaux et locaux sur l’outil Success Factors.
- Analyser de manière quantitative/qualitative le support et aider à l’industrialisation de ce dernier.
- Formaliser les procédures et créer des documents/modes opératoires.
- Suivre l’ensemble des flux/intégrations et être garant.e du bon alignement des bases de données de nos SIRH.

Projet
- Participer à des projets au niveau international inscrits à la roadmap dont le déploiement du Core HR sur différentes zones : Data Migration et Recette notamment.
- Contribuer aux livrables projet sur les différentes initiatives et aider l’équipe SIRH au respect des différentes échéances.

**Profile**:

- Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 spécialisation SIRH ou RH
- Vous êtes rigoureux, analytique et orienté data
- Vous avez des capacités analytiques et vous êtes autonome
- Maitrise du pack office et d'Excel
- Anglais Courant

Cette alternance est à pourvoir à partir du mois de Septembre 2025.
- Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités. _

**_CHRISTIAN DIOR _**
**MAISON***:

- “Whatever you do - whether for work or pleasure - do it with passion Live with passion,” _wrote Christian Dior.
Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.