Chargé de Ressources Humaines

il y a 1 semaine


SaintMichelsurOrge, France Precision Valve Corporation Temps plein

**L’entreprise et l’équipe**

Precision Global est un groupe industriel spécialisé dans le packaging et plus précisément la production d’éléments pour systèmes de diffusion (valves et actuateurs) à destination des leaders des secteurs de la grande consommation et des cosmétiques. Le groupe compte 1300 collaborateurs répartis sur 17 sites dans 15 pays. Le chiffre d’affaires du groupe s’établit à environ 200m€ pour près de 6 milliards d’unités écoulées par an.

Au sein du groupe, VALVE PRECISION est une entreprise de fabrication de valve pour aérosol, de 100 salariés, basée à Saint-Michel-sur-Orge (Essonne). Le chiffre d’affaires de VALVE PRECISION s’établit à environ 43M€ pour près d’1 milliard de valves produites par an.

**Le poste**

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, en étroite collaboration avec la Responsable de l’administration du personnel et avec le support de notre apprentie, vous prenez en charge les process de recrutement, formation, gestion de la performance, disciplinaire et relations sociales.

Vous participez également au déploiement sur le site des projets RH en cours, localement (SIRH, développement et suivi des KPIs, analyses RH) et au niveau du Groupe (gestion des compétences, gestion des talents).

Vos principales missions seront les suivantes:

- Formation : construction et mise en œuvre du plan de formation, gestion des prises en charge avec l’OPCA, suivi des évaluations à chaud et à froid.
- Gestion de la performance : pilotage des campagnes d’évaluation des performance, animation de people review.
- Disciplinaire : conseil, construction des dossiers disciplinaires avec les managers, rédaction des courriers.
- Relations sociales : veille juridique, préparation des réunions du CSE, participation aux projets de négociation.
- Participation aux projets RH en cours, notamment : mise en place d’un nouveau SIRH, définition et suivi de KPIs RH, définition et mise à jour régulière d’indicateurs RH, redéfinition des fiches de poste, mise en place de la gestion des compétences et des talents.

**Le profil recherché**

Diplômée d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en entreprise d’au moins 2 ans, idéalement dans l’industrie.

Vous avez démontré des qualités relationnelles, d’analyse et de rigueur dans l’exécution des missions qui vous ont été confiées.

Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez orienter votre carrière vers un poste généraliste RH.

Votre niveau d’anglais vous permet de participer activement aux réunions et de correspondre régulièrement par écrit.

Vous maîtrisez le pack office (word, excel, powerpoint).

Type d'emploi : CDI
Status: Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réfectoire
- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois



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