Alternance - Licence RH

Ressources Humaines - HARFLEUR-PLATEFORME NORMANDIE NORD(FRA) - France **Description du poste** - Gestion de la mobilité en interface avec le service Rémunération. **Profil recherché** - Etudiant préparant une licence RH - Excel - Compétences informatiques **Réfèrence** - 69634BR **Métier** - Méthodes & SIRH **Région, département, localité** - 76 - Seine-Maritime **Type d’emploi** - Alternance **Niveau d’expérience requis** - Moins de 3 ans **Branche** - Refining & Chemicals **A propos de nous/Profil de l'entreprise** **TotalEnergies** est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations. **Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain.** Totalenergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au coeur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations. **L’intégration et la diversité chez TotalEnergies**: L’inclusion des différences fait la force de TotalEnergies. La compagnie s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans tous les domaines. L'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est l’un de ses objectifs prioritaires. **La sécurité avant tout ** La sécurité, c’est plus qu’une priorité, c’est une valeur Elle fait partie de notre ADN. En 2019, la Compagnie a lancé un groupe de travail autour de l'objectif "Zéro accident mortel" et a déployé un certain nombre d’actions dont le programme. Ainsi que la mise en place d’une feuille de route pour améliorer toujours plus la sécurité au sein du Raffinage Chimie.