Assistant RH

Nexteam Group, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, comportant 2200 collaborateurs. Les différentes filiales du groupe s'appuient sur une expertise acquise de générations en générations pour garantir un modèle fiable et authentique tourné vers l'innovation. De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam Group répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant qui vous donnera l'opportunité d'évoluer dans un secteur en plein développement ? Nexteam Group recherche de nouveaux talents pour construire ses succès de demain.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH.

Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront:

- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la paie sur le site, gérer la gestion du temps, saisir les absences sous SILAE (CP, maladie,)
- Préparer les éléments variables de paie (pointages, heures supplémentaires, acomptes ) et être l’interlocuteur(trice) auprès du cabinet externe qui réalise la paie, contrôler les bulletins de paies
- Garantir la gestion de l’administratif RH du site, assurer les interfaces avec les équipes sur les questions RH
- Rédiger les courriers administratifs RH et le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser le suivi de financement des dossiers en formation et organiser leur déploiement
- Réaliser une partie des entretiens professionnels
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du site
- Piloter l’organisation et le suivi des visites médicales du site
- Assurer le recrutement sur le site et travailler en binôme avec les Managers, formaliser les besoins émergents pour tout type de contrat y compris les alternants
- Travailler en binôme avec les managers pour réaliser les recrutements
- Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques et mener un entretien de recrutement
- Contribuer à la prise de décision
- Animer les interfaces avec les écoles et les cabinets emploi

Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos affinités et l’actualité RH du site.
Issu(e) d’une formation BAC +2 minimum avec une première expérience dans les RH, vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain. La gestion de l’administration du personnel et la préparation de la paie seront votre quotidien et n’ont pas de secret pour vous.

Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office). Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe dans un contexte industriel dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Idéalement vous connaissez les techniques de recrutement. Nous vous accompagnerons dans votre parcours d’intégration.

Rejoignez-nous

Assurer le suivi administratif du personnel, Connaître les techniques de recrutement, Connaître la rémunération et les principes de gestion de la paie, Connaître les principes de la gestion administrative du personnel (paie, congés absences,...)