Responsable de Production

**LA FACTORY**:
Chez Cheerz, nos produits photos sont fabriqués avec soin dans notre **Factory de Gennevilliers**, où une vingtaine d’opérateurs de production œuvrent chaque jour à faire sourire nos clients partout en Europe.

Rejoindre la Factory, c’est intégrer un **site à taille humaine**, au cœur d’une entreprise en pleine croissance, où la confiance, la prise d’initiative et l’engagement sont pleinement valorisés.

**MISSIONS**:
Rattaché(e) à la directrice du site de production, tu as en charge l'animation des équipes de production et de stock de l'atelier (env. 20 personnes) et tu es responsable de l'atteinte des résultats opérationnels sur ton périmètre.

Le responsable de production travaille également en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction et notamment les fonctions supports : Technique, Qualité, RH, Supply Chain, Marketing, etc.

**Gestion de la Production**:
- Planifier, organiser et assurer le pilotage de la production au quotidien pour garantir le respect des délais;
- Optimiser l'utilisation des équipements et des matières premières;
- Coordonner et développer la performance des équipes sur les critères de productivité, qualité et sécurité;
- Suivre la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyser les indicateurs de performance (qualité et productivité), identifier les écarts, établir et remonter les priorités.

**Gestion de Projets**:
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production;
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue de Lean Management pour optimiser les processus et les flux de production;
- Analyser les performances de production et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité;
- Communiquer efficacement avec les différents départements (ventes, logistique, qualité, etc.);
- Participer aux réunions de coordination et aux projets transversaux (ex : lancement nouveaux produits, projets lean, investissements machines ).

**Management d'équipe**:
- Accompagner et développer les responsables de pôle dans leurs responsabilités managériales;
- Développer et construire le plan de formation en cherchant à développer les compétences de ses collaborateurs, la polyvalence de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client.

**Sécurité & Environnement**:
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales;
- Mettre en place des mesures pour prévenir les accidents et les incidents environnementaux;
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d'environnement.

**Profil**:
De formation école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, tu justifies d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le management d'une équipe et au sein d’un environnement de production industriel exigeant et d'excellence.
- Véritable **leader**, tu as un sens naturel de la collaboration et une capacité à inspirer et motiver ton équipe autour d’objectifs communs;
- Tu as une expérience avérée en **management d’équipe** et d’excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Tu aimes travailler dans la proximité avec les équipes, sur le terrain. Tu es capable de **prendre des décisions** rapides et de **résoudre des problèmes;**:

- Tu fais preuve de **rigueur,** d’**organisation** et d’une grande capacité d**’adaptation** face aux imprévus. Tu sais coordonner plusieurs interlocuteurs, tenir des deadlines et veiller au respect des normes qualité et sécurité;
- **Orienté(e) résultats**, tu es focus sur l'atteinte des objectifs de production et la satisfaction client. Tu as un** esprit analytique** et tu es à l’aise avec l**’analyse de données**avec des solutions BI ou équivalent (ERP de production, Looker, PowerBI, etc.). **Excel** n’a également pas de secret pour toi.. ;
- Ton niveau d’**anglais** te permet de travailler dans un environnement international et de communiquer aisément avec différentes équipes, notamment du groupe Cewe.

**Process**:
Etape 1 : Call RH avec Bertille (30 min)

Etape 2 : Case study à faire chez soi

Etape 3 : Entretien avec Pierre (COO) et Lucie (Directrice de site) à Gennevilliers

Etape 4 : Entretien avec Matthieu (Directeur industriel et technique France - Cewe Groupe)

**Informations générales**:
Lieu de Travail : Usine de Production à Gennevilliers

Type de Contrat : CDI

Horaires de travail : Temps plein (39h), horaires flexibles adaptés au besoin de la production avec pic de saisonnalité sur les mois de novembre et décembre

Date de Prise de Poste : Décembre 2025