Référent(E) de Parcours Insertion

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un nouveau marché venant en aides aux bénéficiaires du RSA, sous sommes en recherche d'un(e) référent(e) insertion sur Angers pour un accompagnement renforcé. Le/la référent(e) de parcours est l'interlocuteur(trice) principal(e) de la personne accompagnée. Il/elle est le/la garant(e) de la co-construction du parcours professionnel de et avec la personne. Il/elle identifie les problématiques et coordonne les démarches de la personne pour permettre son accès et son maintien dans l'emploi tout en rendant la personne actrice de son parcours. Il/elle est garant(e) de l'accompagnement de la personne, de la mobilisation des actions convenues et de l'évaluation régulière des actions menées avec les opérateurs/partenaires le cas échéant. Le/la référent(e) de parcours mobilise ses compétences, les dispositifs existants sur le territoire ainsi que les entreprises dans un ou plusieurs secteurs d'activité. OBJECTIFS DU POSTE - Faciliter le placement et le maintien dans l'emploi des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle dans une logique de parcours " sans couture ". - Utiliser les ressources locales de l'insertion et l'emploi pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi en difficulté et répondre aux besoins de l'économie locale. MISSIONS PRINCIPALES - Poser un diagnostic : analyser les besoins, les freins et élaborer des plans d'action dans le cadre de parcours d'insertion individualisés en faveur de demandeurs d'emploi en difficulté. - Proposer, préparer et accompagner les publics inscrits dans un parcours d'insertion vers l'emploi en s'appuyant sur les dispositifs existants sur le territoire et une connaissance du tissu local des entreprises. - Conduire et animer des actions collectives sur des thèmes liés à l'emploi, la formation. - Participer à des temps d'échanges professionnels au sein de l'institution et avec les partenaires extérieurs. - Assurer la lisibilité et la traçabilité du travail réalisé avec les personnes, des différentes étapes de parcours et renseigner les outils de suivi. Profils recherchés APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES - Une expérience significative de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'insertion, la formation et l'emploi. - Techniques de conduite d'entretien. - Animation d'ateliers collectifs. - Savoir analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des solutions. - Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats (travail en réseau). - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité rédactionnelle. - Qualités relationnelles. - Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'initiative. - Des compétences dans les métiers du social sont un plus Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi Lieu de travail : Angers Salaire brut mensuel 1900€ (35h/ semaine) Avantages : téléphone et ordinateur portable, tickets restaurants, variable semestriel, mutuelle, CSE. Poste à pourvoir début octobre Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1 900,00€ par mois Avantages: - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime semestrielle Expérience: - insertion professionnelle: 1 an (Exigé)