Gestionnaire Paie

Nous recherchons, dans le cadre d’un départ en retraite,

Un(e) Gestionnaire paie (H/F)

Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs

Vos missions:
Au sein du Centre de Gestion de la Vendée, acteur de référence en matière de gestion de la paie pour les collectivités territoriales, vous intégrez une équipe experte et engagée, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations.

Le service Paie accompagne aujourd’hui 288 collectivités et établissements affiliés ou non, en Vendée et en Mayenne, dans le cadre d’une prestation de « paie à façon ». En 2025, ce sont plus de 92 000 bulletins de paie qui ont été établis par une équipe de 16 gestionnaires, placée sous la responsabilité directe de la responsable de service.

Dans ce contexte stimulant et en constante évolution, vous interviendrez sur un portefeuille d’environ 550 bulletins et assurerez notamment:

- L’établissement complet de la paie des agents territoriaux, des salariés de droit privé et des indemnités des élus ;
- La production des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
- La gestion des absences (arrêts maladie, contrôle de cohérence des données, historiques) ;
- La vérification et l’indexation d’actes administratifs liés à la paie dans l’outil de Gestion Electronique des Documents (GED) ;
- La collaboration étroite avec le service Conseil statutaire des CDG de la Vendée et de la Mayenne ;
- Une mission de conseil auprès des collectivités sur les questions de rémunération et d’indemnités des élus ;
- La participation à la veille réglementaire et à l’animation de webinaires thématiques.

Au-delà de ces missions, vous évoluerez dans un service engagé dans une démarche continue d’amélioration de ses outils, de son organisation et de ses processus, avec une volonté forte de développer une communication claire, accessible et pédagogique au service des collectivités.

Vous êtes fait(e) pour le poste si

Vous partagez les valeurs du service public.

Vous avez une expérience de gestionnaire de paie confirmé dans le secteur privé et/ou vous possédez de réelles compétences en matière de rémunération des agents des collectivités locales et d’indemnités de fonction des élus.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre capacité d’organisation.

Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.

Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.

Idéalement, vous maîtrisez le logiciel métier CIVIL RH.

Vos conditions de travail:
Lieu d’affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)

Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi

Temps de travail et horaires respectueux de l’adéquation vie professionnelle/vie personnelle

Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine

Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant

Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle

Compte Epargne Temps

Forfait mobilité durable et solution de covoiturage

Adhésion possible au CNAS et FDAS

Amicale du personnel - Salle de sport

Rejoignez-nous

Travailler pour le Centre de Gestion, c’est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C’est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux. C’est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l’avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d’un environnement préservé.

Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?

Monsieur le Président

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée

65 rue Kepler

CS 60239

85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

Date prévue de recrutement : 1er juin 2026

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 3 mars 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 500,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel