Gestionnaire de Paie

**Descriptif**
**du poste**:
**Missions**:

- Dans une équipe de 9 collaborateurs, vos différentes missions sont les suivantes:

- Assister les chefs d’entreprise dans la gestion sociale de leur entreprise
- Elaboration et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales afférentes
- Suivi administratif et gestion du personnel
- Paramétrage et mise à jour des dossiers paie
- Contact avec les différents organismes sociaux (MSA, URSSAF, mutuelle, prévoyance )
- Participation à la rédaction des contrats de travail et attestations avec l’aide d’un juriste
- Contribution à la dynamique commerciale du service auprès des clients et prospects

**Rémunération et avantages**:
➔ Selon expérience et qualification
➔ 13ème mois, intéressement, participation, épargne salariale (PER/PEI), mutuelle santé : 80 % de la part obligatoire du salarié prise en charge par l’employeur, contrat de prévoyance, retraite supplémentaire avec participation employeur, contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE.

**Conditions particulières**:
Poste basé au siège social de Coulounieix-Chamiers (24660) ;
Durée du CDD : Août 2025 à janvier 2026

**Profil**
**recherché**:
**Aptitudes**:
Les compétences recherchées sur ce poste sont:
➔ Ecoute et gestion de la relation client
➔ Autonomie, adaptabilité, organisation et réactivité
➔ Attrait pour le travail en équipe et les relations humaines
➔ Sens de la discrétion et confidentialité

**Formation & expérience**:
➔ Titre de gestionnaire de paie ou expérience dans le traitement de la paie en entreprise
➔ Connaissance du secteur d’activité ou d’une activité tertiaire de service ou de conseil appréciée.
➔ La maitrise du logiciel SILAE et les connaissances en droit social serait un plus