Responsable Projets Chauffage ️

**À propos**: En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est **spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels**, avec des solutions clés en main autour de la **rénovation énergétique des logements** ainsi que **la recharge des véhicules électriques**. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions et IZI Solutions Rénov’. - IZI by EDF a pour ambition de **rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre** pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi **permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux.** L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose **:« construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »** **Descriptif du poste**: **Vos futures responsabilités**: **Votre quotidien chez IZI**: - Cartographier le niveau technique des collaborateurs- - Participer à structurer la montée en compétences des équipes- - Participer à la montée en compétences des professionnels de notre réseau (artisans chauffagistes)- - Assurer la gestion des autocontrôles réalisés en fin de chantier- - Assurer la relation avec nos différents fournisseurs- - Créer, mettre en place et suivre des outils de reporting internes- - Piloter des projets en lien avec le service R&D- - Réaliser la veille technologique et réglementaire sur le périmètre chauffage- - Etre le support du service achats lors des phases de consultation, négociation et sélection de nouveaux partenaires et/ou d'évaluations de certains de nos partenaires fabricants- - Participer à des phases d'expertise en cas de contentieux ou de précontentieux en représentant le service Technique IZI Solutions Renov'**✊ Votre impact futur**: **Pour la planète** Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement- **Pour nos clients** Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux- **Pour l'entreprise** Contribuer au développement et l'amélioration de nos services**Votre team Chauffage**: **Votre manager (N+1)** Sébastien, Directeur d'Activité Chauffage- ** ️ Votre équipe** Pierre, Référent Technique PAC R/O Damien, Référent Technique Chaudière - John, Référent Technique PAC R/R- **Votre équipe transverse** Cédric, Chef de Produit Chauffage Lélia, Responsable Technique Rénovation Sonia, Responsable Achats Chauffage - Bastien, Responsable Commercial Chauffage**Profil recherché**: **Vous êtes la bonne personne si**: - De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement proche en terme de scope métier (chauffage, transition énergétique...)- - Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans (schémas hydrauliques, plans électriques...) Vous faites preuve d'organisation et d'adaptation à différents environnements de travail- - Vous avez déjà managé des équipes- - Votre aisance relationnelle vous permet de faire preuve de pédagogie et d'animer des travaux en équipe- - Vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement numérique et saurez vous adapter à des outils de travail digitaux- A noter : Le poste nécessite des déplacements professionnels auprès des fabricants qui peuvent être basés en France entière et auprès du service R&D basé à Paris. Le permis B valide est donc indispensable.**Process de recrutement**: Notre process de recrutement se déroule en **quatre étapes** (pas une de plus) **Votre objectif**, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. **Notre objectif**, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure. **Echange RH (1)** Présentation de notre structure et des enjeux du poste **Entretien RH / Manager (2)** Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations **Cas pratique (3)** Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers **Vis ma vie (4)** - Immersion de quelques heures dans votre future équipe**Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Lieu **:Le Havre**: - Expérience **:> 10 ans