Charge de Mission Programmes Pedagogiques Et Developpement Des Publics

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La Direction de la Vie Citoyenne et des Services à la Population est chargée de développer des projets avec et pour les citoyens, d’accompagner les habitants vers les différents processus de concertation et de mettre à leur disposition les outils nécessaires à leur participation à la vie publique locale. Elle a en charge de nombreuses politiques publiques : participation citoyenne, vie associative, centres sociaux, politique de la ville, droits des femmes, lutte contre les discriminations et accès aux droits, relations et coopérations avec le monde, mairies de quartier, développement local des quartiers.

Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de la vie citoyenne à Nanterre, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission passionnante.
- Piloter la programmation de l’offre pédagogique de l’Agora à destination des scolaires et du grand public
- Concevoir et animer des ateliers, stages, workshop, formats créatifs et apprenants, pour promouvoir et sensibiliser aux transitions écologiques, numériques et citoyenne, en apportant une pédagogie innovante
- Participer à la programmation de l’Agora dans son volet « médiation aux publics »
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de développement des publics
- Assurer la programmation, le suivi et l’animation de l’offre pédagogique à destination des publics enfants et jeunes du territoire : dans le cadre scolaire, périscolaire, associatif et grand public. Relation aux prestataires, développement du catalogue d’offre en lien avec les expertises de l’équipe et la programmation thématique, conception d’ateliers, liens avec les partenaires du territoire
- Développer une offre de sensibilitation aux enjeux écologiques, numériques et citoyens à un public adulte en lien avec les autres pôles de l’Agora
- Développer une offre d’accueil de groupes autour de notre programmation d’exposition (conception de support pédagogique, organisation et animation de visites)
- Animer les relations partenariales avec les acteurs des champs pédagogique et social : liens avec la directions des actions éducatives de la ville, les collectifs de quartiers sur cette thématique, les associations
- Concevoir des projets pédagiques innovants dans une démarche de co-construction
- Veiller à la mise à disposition du studio radio dans une vocation citoyenne et apprenante : mettre en place une programmation d’animation autour du podcast, de l’éducation aux médias et au numérique
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics pour les activités pédagogiques et plus largement pour le lieu
- Participer à la communication liée au projet de l’Agora, en lien avec l’ensemble des médias de la Ville
- Accueillir les publics de l’Agora et participer avec l’équipe à la programmation du lieu
- Participer à des évènements promus par la ville et notamment par la direction de la vie citoyenne
- Ingéniérie pédagogique et conception d’animation : compétences pédagogiques dans la conception et l’animation de contenus à visée pédagogique à destination de tous les publics
- Maitrise des outils de senbilisation au développement durable : enjeux biodiversité, déchet, climat, numérique responsable
- Animateur de fresque ou autres formats d’atelier
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils de communication digitale
- Excellentes capacités orale et écrite
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Capacité à animer des réunions
- Sens de l’écoute
- Animation, médiation culturelle et scientifique, communication et création numérique, sciences de l’éducation
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc