Assistant(E) Encadrant Technique

**Vous vous intéressez aux métiers de l’environnement et du patrimoine bâti ?**
**Vous avez un savoir-faire technique que vous souhaitez transmettre ?**
**Alors rejoignez la dynamique de l’Association Etudes et Chantiers Bretagne-Pays de la Loire **

L’Association Etudes et Chantiers Bretagne Pays de la Loire développe un projet d’éducation populaire de lutte contre les exclusions et de volontariat interculturel. Intervenant en zone rurale et urbaine, elle favorise le déploiement de projets locaux solidaires durables et participe au développement des territoires en proposant des travaux de qualité intégrés dans l'économie locale.
Nos équipes accompagnent les adultes et les jeunes inscrits dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle et/ou de formation (Certificat de qualification professionnelle, CQP « Salarié
Polyvalent), autour d’activités visant l’apprentissage de gestes professionnels en milieu de travail, principalement autour des métiers de l’environnement, du patrimoine bâti et du bâtiment second oeuvre.
Nos activités sont réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et nous accueillons chaque année 420 personnes en CDDI sur 26 Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).
Pour notre site de **Carhaix **(29), nous sommes à la recherche **d'un(e) Assistant Encadrant technique, pédagogique et social en CDI à temps plein. **Il/elle contribue à l’accompagnement d’une équipe de salariés inscrit dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle et à la réalisation de travaux techniques visant la découverte des métiers de l’environnement, de l’aménagement de ces espaces et du bâtiment (restauration patrimoniale, second oeuvre). Il/elle travaille en collaboration avec les Encadrants Techniques Pédagogiques et Sociaux (ETPS) de nos 3 actions de Châteaulin, Carhaix et Saint-Goazec, les accompagnateurs.trices socioprofessionnel.les et la Coordination technique et pédagogique.

**Missions**
- Au quotidien, **l’Assistant(e) Encadrant Technique assiste **l’Encadrant(e) Technique

Pédagogique et Social dans la réalisation de **travaux techniques **ou le **remplace **dans la prise en charge d’une équipe. Il intervient également en **appui logistique **au coordinateur des actions.
- Les **activités des chantiers **sont organisées afin de **favoriser le transfert d’un savoir-faire **par une **posture pédagogique **adaptée aux salariés en parcours d’insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l’environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine bâti, la réalisation de travaux de bâti second œuvre.
- Il/elle organise son poste de travail dans le **respect des consignes et des modes d’intervention **fixés de l’Encadrant référent du chantier et le coordinateur. Il participe à la **préparation des chantiers**, à **l’encadrement **des salariés en activité et au **bon déroulement **du chantier.
- Il est en charge de la **préparation du véhicule et du matériel **adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l’approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il contribue à **l’initiation de l’utilisation des différentes machines et outils**, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service.
- Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du (de la) Coordinateur(trice) technique et de la Coordinatrice pédagogique Bretagne sur les questions d’organisation des activités de production et d’actions de formation.

**Profil**
- Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l’environnement, de la gestion des espaces naturels, de l’entretien des espaces verts et/ou de la restauration de petit patrimoine et bâti.
- Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe
- Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l’exercice de l’activité de production de service
- Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ;
- Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité
- Connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle apprécié
- Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue).

**Lieu de travail**

**Conditions salariales**

Poste en CDI à temps plein (35h)
Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an.
Horaires : 8h/12h et 13h/17h (adaptations possibles dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19)

**Rémunération 1 714,50€ bruts mensuels **sur 12 mois selon expérience et gratification
Rattachement à l’emploi repère « Assistant(e) technique » de niveau B, coef. 270 de la CCN des
Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).

Garantie triennale de progression salariale d’une valeur de 5 points d’ancienneté
Bilan de la situation p