Agent / Agente de Réception

Sanders recrute un (une) **Agent / Agente de Réception** à **RTE DE SAINT MEEN** **MONTAUBAN DE BRETAGNE, 35360** **France** **CDI** **SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs - 7 sites - 1 200 000 tonnes d’aliments. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** - Accueillir les chauffeurs de matières premières - Echantillonner, contrôler la qualité des matières premières suivant les procédures et guide de réception. - Organiser le flux matières premières sur les différentes fosses de réception en tenant compte de toutes les contraintes d’incompatibilités. - Saisir toutes les données informatiques liées au poste de travail - Assurer la conduite du séchoir - Entretenir la propreté de son poste de travail et faire la maintenance de 1er niveau du matériel. - Assurer le nettoyage de l’usine et apporter une aide à la maintenance mécanique **Pourquoi vous ?** Vous réussirez grâce à: - Une formation technique CAP, BEP ou Bac Pro - Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. - Vous possédez des compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu’à 25 kg). - Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l’organisation et du relationnel. Une formation spécifique au poste de travail sera assurée en interne. Horaire : 2x8 + 1 samedi par mois **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?*** **Chez Sanders**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**: - **Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler. **Vos avantages**: 13ème mois, prime vacances, panier repas, prime habillage, mutuelle, intéressement/participation avec abondement de l'employeur, œuvres sociales... **_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.