Stagiaire Chargé de Rse Junior

L’Art de Vivre Edmond de Rothschild s’exprime depuis plus d’un siècle via divers pôles : vinicole, gastronomie et hôtellerie de luxe, exploitation agricole et pépinières. Depuis novembre 2016, ces activités sont rassemblées sous une même marque : Edmond de Rothschild Heritage.

Notre engagement en matière de durabilité se traduit par des pratiques responsables dans toutes nos activités, intégrant des actions environnementales et sociales qui respectent et valorisent les hommes, la nature et la terre, fidèle à notre raison d’être et à nos valeurs d’excellence, d’authenticité et de passion

Afin d’accompagner la politique RSE du groupe Edmond de Rothschild Heritage, nous recherchons un apprenti/stagiaire chargé de RSE rattaché à la directrice RH et DD, pour contribuer au déploiement des actions climat et préparer le premier rapport CSRD.

Vos missions principales seront les suivantes:
1) **Déploiement des plans d’actions RSE**:

- Assister la Directrice RHDD dans la mise en œuvre des plans d'actions pour les différents pôles (vinicole, gastronomie, hôtellerie, exploitation agricole).

- Coordonner les actions RSE avec les équipes opérationnelles, en assurant un suivi régulier de la progression des projets, notamment dans la réalisation des bilans carbones et trajectoire.

- Contribuer à l’intégration des pratiques responsables et durables dans les activités courantes, et assurer un alignement avec les objectifs de développement durable.

2) **Reporting**:

- Contribuer à l’élaboration des rapports d’impact destinés aux parties prenantes, en intégrant les indicateurs clés et en assurant une présentation claire et structurée.

- Participer à la création d’un rapport RSE pour EDRH.

3) **Suivi et analyse des indicateurs RSE**:

- Participer à la définition des KPIs pour les projets RSE et en assurer le suivi.

- Analyser les données collectées pour évaluer l'impact des actions, et identifier les axes d'amélioration pour renforcer l’efficacité des initiatives RSE.

4) **Sensibilisation et communication interne**:

- Contribuer à l’organisation de sessions de sensibilisation pour les collaborateurs afin de renforcer la compréhension et l’implication de chacun dans les initiatives RSE.

- Créer des supports de communication (newsletters, affiches, présentations) pour diffuser les bonnes pratiques et promouvoir les résultats des actions RSE.

5) **Veille réglementaire et sectorielle**:

- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à la RSE et aux obligations de reporting, notamment autour de la CSRD.

- Suivre les tendances en matière de durabilité dans le secteur du luxe et de l’agriculture, et proposer des recommandations adaptées.

Étudiant(e) en Master en RSE, Développement Durable, Environnement, ou école de commerce avec spécialisation en développement durable, ingénieur agro spécialisé en RSE

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ;
- Bonne connaissance des normes et standards de reporting (CSRD, ESG).
- Connaissances
- Excellentes compétences en rédaction et capacité à préparer des documents juridiques et financiers.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;

**Qualités personnelles**:

- Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse.
- Sens de l’organisation, esprit analytique
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec différentes équipes.
- Forte sensibilité aux enjeux de durabilité dans des domaines comme la viticulture, l’hôtellerie et la gastronomie.

**Ce que nous offrons**:

- Un stage de 6 mois.

- Lieu du stage : Paris 8e.

- Avantages : carte TR, forfait mobilité durable, remboursement à 50% des TC.

- Une immersion dans un environnement riche et dynamique où les projets sont variés et stimulants.

- Un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de vos compétences aussi bien en social qu’en RSE.

- Une expérience qui valorisera votre profil et constituera un atout pour votre future carrière.

**Rejoindre Edmond de Rothschild Heritage, c’est**:

- Intégrer un groupe familial, symbole d’excellence et de prestige,

- Apprendre et grandir grâce à la polyvalence des missions et l’esprit entrepreneurial de l’équipe,

- Evoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso,

- S'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables.