Expert(E) Carrière

**Société**:
**NEOMA Business School** est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 440 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

**Mission**:
Vous souhaitez être Expert(e) Développement Carrière, venez nous rejoindre sur notre campus de Reims ou de Rouen pour un **CDD à temps plein de 12 mois.**

**La mission**

Vous serez amené(e) à piloter l’ensemble du dispositif Carrière auprès des étudiants du Programme Grande Ecole (cours, événements) et à définir un plan d’action en collaboration avec l’équipe afin d’accompagner les étudiants dans la mise en place de leur projet professionnel et de préparer leur insertion sur le marché.

**Les fonctions principales**

**Référent(e) des étudiants Programme Grande Ecole**
- Être l'interlocuteur/trice principal(e) du directeur de programme et des autres pôles du Talent & Career sur le PGE (Programme Grande Ecole).

**Conception, animation et coordination**
- Mettre en œuvre les contenus des cours et les activités d’orientation professionnelle (cours / évènements / ateliers) en s’assurant de respecter les différentes contraintes associées : budget, services supports
- Animer des événements dédiés aux étudiants, en collaboration avec des intervenants internes et externes
- Mobiliser et former les équipes d’intervenants pour la mise en place des activités pédagogiques du pôle carrière. S’assurer de la qualité et de l’homogénéité des interventions

**Collaboration**
- Définir un plan d’action avec la Direction Talent & Career afin d’accompagner les étudiants dans la mise en place de leur projet professionnel et de préparer leur insertion sur le marché
- Travailler en étroite collaboration avec les référents programmes pour la mise en œuvre et la complémentarité des dispositifs
- Travailler en collaboration avec les Relations Entreprises pour organiser des évènements avec les entreprises et les diplômes de l’école (rencontres étudiants-professionnels)

**Assurer des entretiens individuels de premier niveau et ateliers collectifs**
- Travailler avec les étudiants sur leur projet professionnel dans le cadre de rendez-vous individuels.
- Concevoir et animer les ateliers dédiés à l’accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage/de premier emploi

**Développement**
- Favoriser la croissance et la promotion des activités du T&C lors des manifestations extérieures (Classes préparatoires, journées parents, portes ouvertes )
- Participer aux projets transverses du T&C

**Reporting**
- Assurer un reporting régulier aux programmes et à la Direction sur les actions menées et les résultats obtenus en adéquation avec les objectifs du département
- Veiller à l’actualisation des bases de données concernant l’activité et son périmètre Talent & Carrier.

**Profil**:
**Vous êtes**
- Diplômé(e) d’un Bac+5 ou équivalent
- Expert(e) dans le domaine de la formation supérieure et/ou des techniques de recherche d’emploi

**Vous avez**
- L’habitude de travailler en mode projet
- Un anglais opérationnel B1 minimum
- La capacité de travailler en équipe
- De la rigueur et des compétences organisationnelles