Responsable de Site

**Description offre**:_Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi _
- Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, l’APAJH de la Vienne, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins._
- L’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap._
- Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous _

L’APAJH86 recrute pour son pôle Travail, Habitat et Vie Sociale:
**Un Responsable de Site pour son ESAT Henri BUCHER à Vivonne**- 1 ETP - CDI
- CDI à temps complet
- Poste de cadre Classe 2 Niveau 3 Convention Collective du 15.03.1966
- Diplômes Bac +2/3 et expériences souhaitées
- Rémunération à compter de 3460.60€ suivant ancienneté
- Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 (date d’arrivée négociable)

En qualité de responsable de site, les principales missions consistent à assurer la gestion globale et la coordination des activités sur l’ESAT Henri BUCHER sous la direction du directeur des ESAT de l’APAJH 86.

**Les missions principales**:

- Superviser les opérations quotidiennes
- Superviser les ressources humaines et matérielles
- Assurer la conformité des activités en référence aux réglementations et aux normes
- Assurer le développement de marchés et le suivi commercial
- Dans une dynamique de réseau et de partenariats, soutenir la mise en œuvre diversifiée de parcours professionnels adaptés et en milieu ordinaire

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:**Compétences** requises**:

- Expertise en gestion opérationnelle et organisationnelle
- Aptitude à diriger et à motiver une équipe
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
- Habiletés en communication interne et externe

**Connaissances demandées**:

- Normes de sécurité au travail et réglementations
- Techniques de gestion des installations
- Connaissances en gestion budgétaire et financière
- Notions en ressources humaines

La capacité majeure demandée est celle de soutenir des parcours professionnels adapté et à visée inclusive. Favoriser des accompagnements permettant l’autodétermination et des activités répondant à un équilibre entre la performance requise et le bien-être des travailleurs en situation de handicap et des salariés et ce tout en pilotant des tâches opérationnelles et organisationnelles.

Les qualités sollicitées sont un leadership et une capacité à motiver, tout en maintenant une gestion efficace du temps et des priorités. Il est également souhaité un esprit d'initiative et de prise de décision éclairée ainsi qu’un sens de la responsabilité.

Candidature et CV à adresser **au plus tard le 21/06/2025**

Migné-Auxances, le _23/05/2025_
- DEGRIS Bertrand_
- Directeur des ESAT de l'APAJH 86_
**Avantages**:

- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Forfait Mobilité Durable