Responsable Développement Idf

**Manda, l’agence qui transforme les codes traditionnels de l’immobilier**

Chez Manda, nous réinventons l’immobilier pour offrir à nos clients une expérience fluide et transparente.

**Notre leitmotiv**: confiance, fiabilité et excellence du service tout au long de la vie des logements.

Nous prenons en charge **TOUT**, de A à Z:

- Syndic, gestion locative, transaction
- Travaux et dépannages du quotidien
- Rénovation énergétique

Nos équipes assurent une gestion sans faille et transparente des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d’esprit qu’ils méritent.

**Notre mission**: avoir un impact positif sur les histoires de vie de nos clients. En tant qu’**agence 360°**, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

**Descriptif du poste**:
Avec 8 ans d’expérience et plus de 1 000 copropriétés clientes, Manda recherche un **Account Executive Copro** pour renforcer notre équipe commerciale à Paris et convaincre de nouveaux clients

**Notre équipe commerciale Syndic** est en pleine croissance avec une dizaine de personnes (SDR & Responsables Développement) réparties entre l’Île-de-France, Lyon et Marseille. Au siège parisien, tu rejoindras une équipe dynamique dirigée par Benjamin, notre Responsable Commercial.

**Ton objectif principal**: Convaincre de nouvelles copropriétés de faire confiance à Manda pour gérer la vie quotidienne de leur immeuble. La vente dans ce secteur est longue et complexe (plusieurs décideurs, objectifs parfois différents), ce qui nécessite de la résilience, une écoute active, et une capacité à proposer des solutions adaptées.

**Tes responsabilités**:

- **Développement commercial en propre**: Gérer un portefeuille de prospects, participer activement à la croissance de Manda et de ton équipe.
- **Collaboration avec nos SDR**: Travailler en étroite collaboration pour accompagner les prospects qualifiés et maximiser leur potentiel de conversion.
- **Suivi du cycle de vente complet**: Participer à chaque étape, depuis les premiers appels jusqu’à l’Assemblée Générale, en passant par les visites et les rencontres avec le Conseil Syndical.
- **Présentations et Assemblée Générale**: Comprendre les besoins des prospects et présenter le contrat Manda en Assemblée Générale.

**Profil recherché**:

- Minimum **5 ans d’expérience** dans des fonctions commerciales
- Connaissance du marché de l’immobilier et de la copropriété, un plus
- Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles, en gestion de projets à long terme et en leadership

**Rejoindre Manda, c’est**:

- Intégrer une scale-up en pleine croissance avec une équipe motivée à transformer l’immobilier
- Participer à la création d’un concept innovant dédié aux copropriétés, locataires, et propriétaires
- **Formation**: Une formation initiale suivie d’un programme de formation continue pour t’accompagner dans ta prise de poste

**Déroulement des entretiens**:
Notre process de recrutement s’étend sur environ deux semaines:
**1️⃣Entretien de découverte (30 min)** : En visio avec Charline, Talent Acquisition Manager. Discussion sur toi, ta motivation, ton parcours, et tes attentes.

**2️⃣Entretien Manager (1h30)** : Rencontre avec Benjamin, ton futur manager, pour échanger sur le poste et réaliser un cas pratique.

**4️⃣Entretien Cultural Fit (20 min)** : Échange avec des membres de l'équipe pour confirmer le fit culturel.

**Ce que tu trouveras chez Manda**:

- **Package attractif**:

- **Durée de travail**: Forfait jour
- **RTT**: 8 à 12 jours par an ️
- **Carte Swile**: 10 euros par jour
- **Télétravail flexible**: 2 jours par semaine
- **Environnement de travail**: Mac ou PC selon ta préférence
- **Ambiance conviviale**: Séminaire annuel, off-sites et apéros réguliers
- **Booster de salaire**: Prime pour la contribution à la croissance de Manda, quel que soit ton poste (cooptation, lead perso, etc.)

**Rejoins Manda et participe à la transformation du marché immobilier avec une équipe dynamique et innovante