Aide-soignant, Aes/amp ou Ap Volant

Sous la responsabilité administrative du chef de service, vous êtes en charge de(d'):

- participer aux soins d’hygiène et de confort auprès des bénéficiaires, en respectant leur personnalité et leur dignité
- assister l’infirmier(e) dans la réalisation technique de certains soins que ce(tte) dernier(e) ne peut effectuer seul(e)
- aider les bénéficiaires dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie
- participer à la surveillance du bénéficiaire et consigner vos observations dans le dossier de soins
- participer au nettoyage et à la désinfection de l’environnement des bénéficiaires durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur
- participer à l’élaboration des protocoles de soins

Votre mission articule le soin et l’éducatif dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Vous exercez vos missions sur les différents services en fonction des besoins.

**Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant, d'AES/AMP ou d'Auxiliaire de puériculture. **Vous** **savez reconnaître les capacités et les besoins du patient/résident, établir une communication adaptée à la personne et à son entourage et organiser votre travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes rigoureux, discret dans le cadre du secret partagé et possédez une bonne capacité d’adaptation et de remise en question.

**Rémunération** selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française, de 20 750 à 22 400 € rémunération brute hors Laforcade, Ségur 2 et prime de fin d'année.(Reprise d'ancienneté possible). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).

Le CSMS de BLAMONT regroupe deux structures : l’entité sanitaire SSR pédiatrique (Soins de Suite et Réadaptation) qui a une capacité d’accueil de 21 lits, et l’EEAP. L'EEAP accueille des enfants de 0 à 20 ans polyhandicapés. Les équipes proposent un accompagnement global et adapté à chaque enfant pour répondre à leurs besoins, en y associant les familles. L'établissement est un lieu de vie chaleureux et sécurisant au sein duquel les enfants sont accompagnés pour tous les actes relatifs à la vie quotidienne.
- Vous rejoindrez une équipe soudée et vous vous engagerez dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité. La bienveillance et la recherche du mieux-être des publics accueillis gouvernent l’approche éducative, médicale et sociale. Cette dynamique passe par une communication alternative adaptée, et la recherche de son autonomie au-delà de sa dépendance.**Rejoignez-nous**:
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

**Date de prise de poste souhaitée**:
**Lieu de travail**: