Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - AsnièressurSeine - IFAC
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Asnières-sur-Seine, France IFAC Temps plein**Poste en CDI** **Mission** **Activités principales** - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, **Etablir la paie** - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 jours
Vitry-sur-Seine, France FCR PARTNERS Temps pleinFCR Partners recrute ! Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F) en CDI pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, à destination de l’hôtellerie et de la restauration à Paris et dans la région parisienne. Sous la responsabilité du...
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Responsable Paie
Il y a 34 minutes
Asnières-sur-Seine, France FoxGroup Temps pleinPilotage de la paie - Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus paie (environ 650 bulletins mensuels). - Garantir la conformité légale, conventionnelle et fiscale des bulletins. - Assurer une veille juridique et sociale et mettre en oeuvre les évolutions réglementaires. - Gérer la relation avec les prestataires externes et optimiser les outils et...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Asnières-sur-Seine, France Poltronesofà Temps pleinPoltronesofà s’est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l’esprit d’équipe et la...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Asnières-sur-Seine, France FoxGroup Temps pleinPilotage de la paie - Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus paie (environ 650 bulletins mensuels). - Garantir la conformité légale, conventionnelle et fiscale des bulletins. - Assurer une veille juridique et sociale et mettre en oeuvre les évolutions réglementaires. - Gérer la relation avec les prestataires externes et optimiser les outils et...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 5 jours
Mauges-sur-Loire, France Focus Recrutement Temps pleinNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI au sein d'une entreprise située à Mauges-sur-Loire (49). Le poste peut également être basé à Cholet ou Angers si besoin. Vous rejoignez une équipe composée de 9 Gestionnaires Paie et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 1 semaine
Mauges-sur-Loire, France Focus Recrutement Temps pleinNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI au sein d'une entreprise située à Mauges-sur-Loire (49). Le poste peut également être basé à Cholet ou Angers si besoin. Vous rejoignez une équipe composée de 9 Gestionnaires Paie et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Vern-sur-Seiche, France GLOBAL SERVICES Temps pleinNotre entreprise, GLOBAL SERVICES, recherche un(e) Gestionnaire Paie et RH H/F. Les principales missions du poste sont: Paie (environ 130 bulletins): - Contrôler les relevés d'heures transmis par chaque responsable de pôle, - Etablir les fiches de paie et les soldes de tout compte, - Effectuer la DSN, - Etablir les diverses déclarations (arrêt...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 1 semaine
Mauges-sur-Loire, France FOCUS RECRUTEMENT Temps pleinFocus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Faites-nous...
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Gestionnaire Paie
Il y a 31 minutes
Ivry-sur-Seine, France LB Ressources Temps pleinDeux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la...
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 heures
**Mission**
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales,
**Établir la paie**
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences (congés payés, maladie...),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Etablir et contrôler les bulletins de paye,
- Etablir les soldes de tous comptes.
**Gérer les charges sociales**
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
**Réalise les clôtures et les arrêtés comptables de leur périmètre**
- Respecter le process et les échéances liées aux travaux d’arrêtés et de clôture,
- Réaliser un point mensuel avec les interlocuteurs comptables dédiés sur l’ensemble des points liés aux clôtures,
- Etablir les provisions CP, IJSS
- Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges.
- Déposer les documents nécessaires sur les serveurs,
**Conseil et contrôle**
- Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
- Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et de paie (congés, absences, mutuelle, )
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution,
**Gestion des dossiers du personnel**
- Etablissement, gestion et suivi des dossiers du personnel par voie dématérialisée,
- Préparation des courriers de réponse aux correspondances des salariés,
- Etablissement des contrats de travail selon process interne
- Etablissement des déclarations uniques d’embauche correspondantes,
- Gestion et suivi des contrats aidés (envoie des documents, déclaration des heures, récupération des avis de paiements),
- Gestion et suivi des affiliations/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance,
- Gestion et suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences),
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion et suivi des tickets restaurants (lorsqu’ils sont en place sur la structure),
- Gestion et suivi des ATD, des prêts
**Activités complémentaires**
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel participe à l'évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) Directeur(trice) du SIRH, le(la) référente de paie de son périmètre ou la direction informatique, à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel apporte conseil et expertise à ses interlocuteurs opérationnels dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.
**Niveau de qualification ou diplôme**
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines / Paie (Bac+2/3)
Expérience professionnelle dans les domaines de l’administration et de la paye de 2 à 3 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Expérience:
- Gestionnaire ressources humaines: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- licence ou DUT Gestion des Ressources humaines (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/01/2026