Conducteur de Ligne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes et en préparation de la saison haute, nous recherchons notre futur conducteur de ligne.

**Vos principales missions**

Rattaché au service production, vous secondez le chef de poste dans le suivi technique quotidien de l’outil industriel (travail en continu), de la gestion de votre équipe d’opérateurs, du matériel, et du respect des consignes d’hygiène et règles de sécurité.
- Veillez à la conduite autonome et globale des lignes de production, avec objectifs de cadence, de rendement et de qualité
- Contrôler la régularité des produits finis selon les cahiers des charges des clients
- Vérifier la conformité des contenants
- Gérer les arrêts et incidents techniques sur lignes en cours de production
- Procéder, après planification, aux travaux de maintenance préventive et curative sur process hors production
- Participer à l’amélioration des outils des process
- Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité

La saison haute débute en juillet, ainsi vous aurez le temps d’être formé sur votre poste en doublon au contact des salariés présents.

**Votre profil**

Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP ou BAC PRO Conduite ou Pilote de ligne et vous justifiez d’une expérience significative dans l'industrie idéalement agroalimentaire. Vous devrez faire preuve de compétences techniques et d’une capacité à maintenir une cohésion d’équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la rigueur et votre sens aigu de l’organisation.

Vous êtes curieux, méthodique et dynamique ? Ce poste est fait pour vous

Voici ce que nous vous proposons:

- Poste à pourvoir en CDI
- Poste basé à Ychoux (40)
- Conditions de travail : Travail posté en 3*8. Travail possible le week-end et de nuit.
- Majoration des heures de nuit, dimanche, jours fériés et heures supplémentaires

Avec les avantages suivants:

- Salaire annuel brut négocié selon votre expérience
- 13eme mois après un an d’ancienneté
- Tickets restaurants
- Mutuelle (prise en charge entreprise de 60%)

**Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes**
- Etape 1 : Après l’étude de votre CV, l’assistante RH vous contactera par téléphone. Posez-lui vos premières questions et faisons connaissance.
- Etape 2 : Vous rencontrerez ensuite la Responsable RH et le Responsable de service production/expédition lors d’un entretien (physique ou en Visio), puis pourrez échanger avec l’équipe en place, avant (si possible) de visiter l’usine.
- Etape 3 : Après une discussion avec les parties prenantes de l'entreprise, nous vous contacterons pour vous faire part de notre décision.

Nous souhaitons choisir notre futur collaborateur et attendons qu’il nous choisisse également et qu’il s’engage pleinement à nos côtés pour notre réussite commune.

**Notre entreprise**

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise landaise engagée ?

Rejoignez Antarctic Foods dont le cœur de métier est la surgélation de légumes destinée aux Industriels de l’agroalimentaire.

Nous savons rester proche de notre territoire et sommes respectueux de notre environnement. Nous cultivons et récoltons des légumes frais au rythme de la nature et des saisons, et grâce à la technique naturelle du froid, nous permettons au consommateur final de profiter et ce, tout au long de l’année, des délicieuses saveurs des carottes, maïs doux, haricot...

Rien ne se perd avec Antarctic Foods. Les légumes trop courbés ou avec une légère imperfection sont coupés et transformés pour être prêts à l’emploi pour tout type de préparation de nos clients. Ainsi, le monde entier peut profiter de façon optimale de ce que la nature produit. C’est important pour nous : pas de gaspillage, un produit durable et le respect de la nature.

Antarctic Foods c’est aussi 70 personnes qui œuvrent au quotidien et partagent les mêmes valeurs : respect de la sécurité (des hommes, des aliments et des machines), qualité des produits et performance à tous les niveaux.

Rencontrez-nous pour participer à l’aventure d’une entreprise dynamique et à taille humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)
- Travail en soirée (Exigé)
- Travail de nuit (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail