Animateur.rice Réseau Junior B2B

**Ce que nous pouvons accompli ensemble ?**

A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès juillet tu rejoindras l’équipe de Marché d’à côté, en tant que animateur.rice réseau junior B2B**pour structurer, suivre et accompagner de nombreux projets visant à optimiser le développement du réseau et l’accompagnement des franchisés

L’équipe Marché d’à côté joue un rôle clé dans le développement du réseau franchises de Franprix. Elle accompagne ses franchisés à chaque étape de leur activité en leur fournissant conseils et outils afin de maximiser leurs performances et de garantir l’équilibre du réseau. Son objectif est donc d’optimiser l’expérience client en magasin tout en assurant une rentabilité durable aux franchisés.

Tu seras accompagné.e par la Responsable BtoB**,**pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions:
**Suivi des magasins :30%**
- Améliorer la rentabilité des points de vente.
- Analyser les données et mettre en place des actions correctives. Soutenir les conseillers commerciaux (agencement, merchandising, commandes).

**Développement du réseau : 30%**
- Créer des outils d’animation (rapports, grilles, indicateurs de performance).
- Formaliser les supports et méthodes pour les franchisés.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus.

**Coordination : 40%**
- Assurer la communication entre les magasins et l'enseigne.
- Relayer les informations commerciales et marketing.
- Réaliser des reportings à la direction

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
- Une formation BAC +4/5 en commerce, management, marketing.
- Un fort intérêt pour la grande distribution et pour le développement de ses franchises.
- Une excellente capacité d’analyse et une organisation remarquable
- Un bon relationnel et une aisance à l’oral
- Une bonne maîtrise du Pack Office

**Qui sommes-nous ?**

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise : ce sont 8000 collaborateurs qui se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

**Nos avantages**:

- Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1250€
- Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
- Accès au restaurant d’entreprise
- Subvention pour le restaurant d’entreprise
- 2 jours de congés payés sur les 6 mois
- 1 jour de travail à distance /semaine

**Notre accompagnement**:

- Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de votre expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
- La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

**La suite ?**
- Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino
- Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions

Franprix, ne cherchez