Chef de Service Infrastructure Du Si

**En s'appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du SI, il établit les exigences de performance des systèmes, des réseaux, et de la sécurité du S.I. de la Collectivité. Il met en place les solutions retenues et garantit un résultat optimum avec rigueur des infrastructures actives.** **Il assure l'intégrité des systèmes et la cohabitation de l'ensemble des solutions actuelles et futures, et maintient à niveau les systèmes déjà en place.** **Votre contribution au sein de notre Collectivité**: ▫ Pilotage des activités - Vous administrez et exploitez les ressources du système d’information et en assurez la sécurité et la disponibilité. - Vous apportez au quotidien une vision globale de la santé du système d’information sur le territoire. - Vous organisez et pilotez, au quotidien et dans les projets, l’équipe technique dans ses missions de déploiement et d'interventions sur l'ensemble des sites de la Ville. - Vous assurez les missions de RSSI, ou l’organisez dans votre service. ▫ Définition des procédures et des standards - Vous effectuez la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité en cohérence avec les missions de RSSI et le RGPD, notamment pour le compte des Services Municipaux, en respectant les recommandations de l’ANSSI. - Vous concevez, déployez, documentez et industrialisez une architecture performante et validée, qu’il conviendra de décrire dans des annexes techniques de marchés publics. ▫ Audit et Expertises - Vous évaluez et auditez régulièrement les risques, la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions en place ou à déployer à la suite d’appels d’offres, et leurs usages, et en assure la maintenance préventive et curative. - Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation du système d’information, incluant une cartographie du système d’information, et une projection en phase avec la stratégie municipale et l’évolution technologique, et permettant de maintenir une politique d’investissement cohérente et pérenne. ▫ Pilotage du budget - Vous proposez et gérez le budget du service avec les assistantes de la DSI. La validation des budgets intègre des délais de réalisation, en lien avec le plan pluriannuel d’investissement de la Ville. - Vous intégrez le patrimoine actif et son renouvellement dans le suivi budgétaire. **Quel profil recherchons-nous ?** Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. =>: Vous modélisez et gérez les infrastructures disponibles, y compris les services, les réseaux et les middlewares. Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation. Vous connaissez les spécifications techniques des serveurs et les pratiques de tuning, de clustering et de virtualisation dans des environnements hybride. Vous gérez les systèmes de stockage OnPremise et cloud. Vous avez une expertise en réseaux, en protocoles de communication, en câblage, en routage, en cryptage, et en outils de gestion des infrastructures et de sécurité. Vous mettez en œuvre et gérez les solutions de sécurité telles que les pares-feux et les proxys. Vous administrez différentes bases de données et gérer leurs sauvegardes. Vous connaissez les normes et les procédures de sécurité informatique. Vous pilotez des projets d’envergure et organiser des revues de projets. **Compétences Requises**: Expérience dans la modélisation et la gestion des infrastructures informatiques. Maîtrise des standards de switching comme Cisco, HP-Aruba. Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server, Linux, HyperV et ESX. Connaissance des solutions de stockage NAS, SAN, DAS, ainsi que des services Azure. Expertise en réseaux, en protocoles de communication, en routage, en cryptage et en outils de sécurité. Expérience dans la gestion des bases de données Oracle, SQL Server, MySQL. Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique. Connaissance des méthodologies ITIL et Analyse de risque de type Ebios. **Ce que nous vous proposons ?** Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels: Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents **Seules vos compétences comptent** Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et